作為管理者都知道領(lǐng)導(dǎo)力很重要，但是如何才能提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力呢？很多人聽了不少有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力方面的課，也看了很多書。但是就是領(lǐng)導(dǎo)力沒有得到實質(zhì)性的提升。提升領(lǐng)導(dǎo)力的五個小技巧。
第一點，說話的聲音一定要大。沒有一個領(lǐng)導(dǎo)講話是唯唯諾諾的，提升的不是音量，而是作為領(lǐng)導(dǎo)的大氣風(fēng)范。
第二點，講話的邏輯性一定要強。要把想講的內(nèi)容分成一二三點來進行講解，分成幾點來講，聽的人不僅容易能夠掌握你講的重點有哪些內(nèi)容，也能夠知道你準備講多久的時間，這是第二點，邏輯性一定要強。
第三點，講話的語速不能太快。要懂得勤奮，勤奮既能讓下屬聽懂你講的內(nèi)容，也能夠預(yù)留一些時間，讓自己思考，也就是注意停頓。
第四點，要學(xué)會講故事。故事能夠讓你的講話更加生動，還能夠引起他人的共鳴，故事再加上你對這個故事的感受，這樣的效果更加理想，不僅能夠提升你的口才，還能夠讓你深入人心。
第五點，講話的時候，最好在里邊穿插一些歷史故事、名人名言這些東西。樹立領(lǐng)導(dǎo)的威信是有非常大的重要促進作用。
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