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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

采購管理對策

2025-07-07 23:46:45
 
講師:陳飚 瀏覽次數(shù):2426
 供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的采購管理對策。在我國許多企業(yè)在改革開放后的幾十年里才成立的,其發(fā)展速度相對緩慢,采購管理水平比較低下。目前就供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的采購管理問題提出如下幾點建議。 第一,要健全采購管理制度,建立完善的分析考試體系。為提升采

供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的采購管理對策。在我國許多企業(yè)在改革開放后的幾十年里才成立的,其發(fā)展速度相對緩慢,采購管理水平比較低下。目前就供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的采購管理問題提出如下幾點建議。

第一,要健全采購管理制度,建立完善的分析考試體系。為提升采購成本,管理管控制,需要健全采購管理制度,做好采購成本制度的管控。有了完善的制度,采購人員就可以按照制度要求規(guī)范企業(yè)的采購活動,提升采購的效率。

第二,實行計劃和針對性的供應(yīng)商關(guān)系管理準(zhǔn)則。企業(yè)需要和供應(yīng)商建立長期良好、互利共贏的合作關(guān)系,必須要重視通過對信息共享和定期的溝通機制來充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,增強整個供應(yīng)鏈系統(tǒng)的優(yōu)勢。因此企業(yè)需要細(xì)化管理準(zhǔn)則,有針對性的,對不同類別的供應(yīng)商執(zhí)行不同的關(guān)系管理維護。

第三,多途徑完善供應(yīng)商管理和評估機制。基于供應(yīng)鏈管理思想,企業(yè)需要優(yōu)化供應(yīng)商管理,包括供應(yīng)商選擇流程以及供應(yīng)商選擇的評估機制,并按照系統(tǒng)全面性原則、穩(wěn)定可比性原則、針對性原則、靈活、可操作性原則和匹配原則,建立和優(yōu)化供應(yīng)商選擇和評估方法。



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陳飚
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