剛?cè)肼毜哪惚活I(lǐng)導(dǎo)畫(huà)大餅，被同事使絆子，對(duì)工作投入很多感情，結(jié)果發(fā)現(xiàn)的小丑竟然是自己。一路走來(lái)，總結(jié)出這四條職場(chǎng)小白的生存法則。如果你現(xiàn)在經(jīng)歷職場(chǎng)的不順，也許對(duì)你很有幫助。
第一，學(xué)會(huì)梳理工作的優(yōu)先級(jí)，梳理手上每一項(xiàng)任務(wù)的工作量和完成任務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。如果不知道先做哪一個(gè)，可以去征求領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)。如果被安排了過(guò)多不合理的工作任務(wù)怎么辦？要學(xué)會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)知道優(yōu)先級(jí)低的那些任務(wù)需要延期去完成。
第二，要學(xué)會(huì)樹(shù)立工作的邊界感。同事小伙子上門(mén)找你，你幫我做些工作，婉拒對(duì)方是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?。如果你做了，你就要學(xué)會(huì)讓對(duì)方知道，你這是額外的情誼，而不是你必須給他做的。
第三，多關(guān)注職場(chǎng)對(duì)自己帶來(lái)的價(jià)值。當(dāng)下的工作，你很痛苦很累，但三年之后你可能會(huì)掌握整個(gè)領(lǐng)域的脈絡(luò)，要學(xué)會(huì)用長(zhǎng)期的價(jià)值主義。看當(dāng)下的工作，這個(gè)很重要，千萬(wàn)不要心浮氣躁。
第四，職場(chǎng)上的溝通技巧比你想象中的更講究。未經(jīng)思考，臨時(shí)發(fā)言，很可能禍從口出。
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