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如何基于人的三性設(shè)計管理體系

2025-07-08 05:12:47
 
講師:趙安信 瀏覽次數(shù):2361
 每個人都有三性的,第一個叫獸性,第二個叫人情,第三個叫靈性。 1、什么是獸性?人類天生就有野性,比如,一個國家需要制定法律法規(guī)來約束,一個公司需要制定規(guī)章制度來管理,這就是管理人的獸性。作為HR的您,如何設(shè)計制度約束人的獸性呢?讓員工

每個人都有三性的,第一個叫獸性,第二個叫人情,第三個叫靈性。

1、什么是獸性?人類天生就有野性,比如,一個國家需要制定法律法規(guī)來約束,一個公司需要制定規(guī)章制度來管理,這就是管理人的獸性。作為HR的您,如何設(shè)計制度約束人的獸性呢?讓員工遵章守紀呢?

2、什么是人性?人和動物*的區(qū)別在于人會隨著環(huán)境的變化而變化,人會趨利避害,近朱者赤,近墨者黑,我們?nèi)绾卧O(shè)計機制,激發(fā)人的人性,讓員工看到自己的當下和未來呢?

3、什么是靈性?中華民族為什么幾千年屹立不倒,生生不息,靠的就是華夏文明的源遠流長,作為HR的您,我們?nèi)绾未蛟炱髽I(yè)文化,喚醒人的靈性呢?

總結(jié)一下,咱們要利用制度來約束人的獸性,用機制來激發(fā)人的人性,用文化來喚醒人的靈性。



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趙安信
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