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培訓(xùn)管理	培訓(xùn)講師	發(fā)布時(shí)間	人氣
年度培訓(xùn)計(jì)劃的三大誤區(qū)	姚紹龍	2014-08-21	2386
職業(yè)講師授課方法之：海德的認(rèn)知平衡理論	郝志強(qiáng)	2014-08-22	2478
講師授課方法之梅奧的霍桑效應(yīng)	郝志強(qiáng)	2014-08-30	2378
培訓(xùn)師授課方法：從投射到暴露，從吸引到交換	郝志強(qiáng)	2014-08-19	2433
解決企業(yè)培訓(xùn)難題的關(guān)鍵	田永慶	2014-08-17	2434
培訓(xùn)后如何評(píng)估培訓(xùn)效果?	田永慶	2014-08-17	2533
培訓(xùn)師怎樣保護(hù)嗓音？	田永慶	2014-08-17	2434
如何轉(zhuǎn)型成為一個(gè)職業(yè)培訓(xùn)師？	田永慶	2014-08-19	2592
培訓(xùn)師的專業(yè)手勢(shì)	田永慶	2014-08-20	2487
培訓(xùn)需要“超市”or“醫(yī)院”	田永慶	2014-08-30	2415
培訓(xùn)師登臺(tái)亮相的要點(diǎn)	田永慶	2014-08-22	2454
培訓(xùn)師精彩表達(dá)的五個(gè)訣竅	田永慶	2014-08-30	2426
培訓(xùn)師的七大授課技巧	田永慶	2014-08-17	3306
培訓(xùn)師，語(yǔ)調(diào)產(chǎn)生節(jié)奏，節(jié)奏吸引學(xué)員	田永慶	2014-08-17	2548
培訓(xùn)師職業(yè)生命的“護(hù)身符”	田永慶	2014-08-17	2455
怎樣成為培訓(xùn)講師	田永慶	2014-08-30	2594
培訓(xùn)講師開(kāi)場(chǎng)白	田永慶	2014-08-23	2427
TTT：金牌培訓(xùn)師的五種元素	田永慶	2014-08-23	2391
案例培訓(xùn)，看起來(lái)很“美”	田永慶	2014-08-23	2408
民營(yíng)企業(yè)為什么留不住優(yōu)秀的人才？	宋小平	2025-04-12	2528
哪些人在說(shuō)培訓(xùn)沒(méi)有用？	鄭撼	2014-08-14	2461
哪些人在攻擊培訓(xùn)行業(yè)？	鄭撼	2014-08-14	2409
培訓(xùn)員工,經(jīng)理有責(zé)	胡雪力	2014-08-14	2459
講師如何確保培訓(xùn)長(zhǎng)久有效？	胡雪力	2014-08-15	2435
培訓(xùn)師成長(zhǎng)的三大趨勢(shì)	林鐵成	2014-08-13	2426
學(xué)員遲到：講師按時(shí)開(kāi)始還是等待？	廖衍明	2014-08-13	2445
培訓(xùn)大師的基本標(biāo)準(zhǔn)	廖衍明	2014-08-13	2461
講師開(kāi)場(chǎng)白	廖衍明	2014-08-13	2496
勿做虎頭蛇尾的培訓(xùn)師	廖衍明	2014-08-13	2485
講師的如何讓學(xué)員記住更多？	邱偉	2014-08-13	2427
“4招12式”激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)	邱偉	2014-08-13	2430
講師如何擺脫單調(diào)的PPT授課模式？	邱偉	2014-08-13	2481
如何與公司高層溝通培訓(xùn)計(jì)劃？	邱偉	2014-08-15	2405
員工培訓(xùn)的6個(gè)區(qū)分	石立平	2014-08-13	2417
世界級(jí)企業(yè)是如何開(kāi)展員工培訓(xùn)的？	張玉	2014-08-13	2478
企業(yè)培訓(xùn)結(jié)束后做什么？	張玉	2014-08-13	2504
企業(yè)培訓(xùn)師常見(jiàn)的9大問(wèn)題	劉晉豪	2014-08-13	2498
企業(yè)培訓(xùn)師的32忌	趙美洪	2014-08-15	2396
培訓(xùn)講師的20個(gè)經(jīng)常性錯(cuò)誤	吳章文	2014-08-15	2395
企業(yè)培訓(xùn)師的６種“死法”	郝志強(qiáng)	2014-08-13	2442
企業(yè)培訓(xùn)師成長(zhǎng)的五個(gè)階段	范一智	2014-08-15	2395
HR如何選擇培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)講師與課程？	王瑾秀	2014-08-13	2396
培訓(xùn)師真是包裝出來(lái)的嗎？	張玉	2014-08-13	2394
企業(yè)培訓(xùn)師的10種個(gè)人能力	張玉	2014-08-13	2421
合格培訓(xùn)師的5個(gè)要求	張玉	2014-08-13	2435
培訓(xùn)師生涯的四個(gè)階段	張玉	2014-08-13	2444
培訓(xùn)師的16個(gè)黃金法則	張玉	2014-08-13	2450
培訓(xùn)師如何講好故事？	張玉	2014-08-13	2431
如何做好新員工入職培訓(xùn)	張玉	2014-08-13	2417
企業(yè)培訓(xùn)為什么總是做不好？	張玉	2014-08-13	2396
培訓(xùn)是萬(wàn)能的嗎？	張玉	2014-08-13	2393
企業(yè)員工培訓(xùn)能有用嗎？	張玉	2014-08-13	2489
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需面對(duì)的兩大難題	張玉	2014-08-15	2370
企業(yè)如何建設(shè)培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)	張玉	2014-08-15	2483
企業(yè)員工培訓(xùn)存在的5大癥結(jié)	張玉	2014-08-15	2423
培訓(xùn)師如何對(duì)待過(guò)分安靜的學(xué)員	張玉	2014-08-13	2400
培訓(xùn)師如何與學(xué)員目光交流	張玉	2014-08-13	2446
培訓(xùn)師如何開(kāi)場(chǎng)白?	劉秀光	2014-08-13	2489
金功久談：模式化人力資源的人本與人性管理	金功久	2025-04-14	2503
如何才能成為培訓(xùn)講師?	王越	2014-06-24	2472
三管齊下，確保員工培訓(xùn)長(zhǎng)久有效	胡雪力	2014-06-20	2421
人才培養(yǎng)方式淺談	何新云	2014-06-20	2441
企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)化四個(gè)階段	范國(guó)玉	2014-05-27	2368
職業(yè)培訓(xùn)	王越	2014-05-04	2380
培訓(xùn)不是萬(wàn)能的	黃志偉	2025-06-27	2420
中小服裝企業(yè)如何做好員工培訓(xùn)	黃志偉	2025-06-26	2428
培養(yǎng)下屬就像培養(yǎng)孩子	黃志偉	2025-06-27	2430
企業(yè)員工培訓(xùn)無(wú)效的根本原因分析	林翰芳	2014-04-28	2499
定制適合自己的培訓(xùn)	張良軍	2014-04-27	2327
知識(shí)創(chuàng)造未來(lái)，培訓(xùn)提升價(jià)值	孔慶廣	2014-04-27	2319
培訓(xùn)中的激情	陳培松	2014-04-26	2408
企業(yè)人才開(kāi)發(fā)培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃	孫振領(lǐng)	2014-04-25	2360
如何編寫培訓(xùn)計(jì)劃	董百華	2014-04-25	2309
為什么要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)	曹育愷	2014-04-25	2409
企業(yè)培訓(xùn)的基本原則	董百華	2014-04-25	2323
制造業(yè)班組長(zhǎng)培訓(xùn)怎么做？	鄒文強(qiáng)	2014-04-25	2384
如何確定針對(duì)性的培訓(xùn)需求	李見(jiàn)明	2014-04-24	2415
如何衡量企業(yè)培訓(xùn)效果	劉小明	2014-04-23	2352
企業(yè)培訓(xùn)應(yīng)該怎樣做？	劉小明	2014-04-23	2377
如何拉動(dòng)員工的培訓(xùn)需求	劉小明	2014-04-23	2352
中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)	姚路加	2014-04-23	2491
培訓(xùn)行業(yè)如何應(yīng)對(duì)改變	姚路加	2014-04-22	2397
如何進(jìn)行培訓(xùn)需求分析	孫軍正	2014-04-22	2337
如何建立培訓(xùn)體系	孟森	2014-04-21	2364
培訓(xùn)不是萬(wàn)能的	孫路弘	2014-04-21	2398
企業(yè)培訓(xùn)體系建立簡(jiǎn)介	余建中	2014-04-20	2376
企業(yè)為什么要培訓(xùn)？	張恒誠(chéng)	2014-04-20	2365
企業(yè)更需要落地式培訓(xùn)	耿啟亮	2014-04-20	2375
管理即培訓(xùn)，培訓(xùn)即管理	江廣營(yíng)	2014-04-19	2387
培訓(xùn)是否能落地，或者解決問(wèn)題？	金劍峰	2014-04-19	2319
淺談企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量的控制	謝玉雄	2014-04-18	2494
數(shù)字化談企業(yè)培訓(xùn)管理	禹志	2014-04-18	2337
完美培訓(xùn)的六個(gè)要素	禹志	2014-04-18	2408
如何選擇銷售培訓(xùn)	常一鳴	2014-03-31	2448
為什么要成為一名培訓(xùn)師	劉易明	2014-03-25	2689
告新培訓(xùn)師	劉易明	2014-03-25	2473
如何做好店面培訓(xùn)	陳中來(lái)	2014-03-07	2495
如何打造科學(xué)的培訓(xùn)體系	李麗	2014-02-26	2437
讓企業(yè)培訓(xùn)更有效果	張峰	2014-02-26	2401
如何進(jìn)行更有效的培訓(xùn)	林廣亮	2014-02-26	2475
如何建設(shè)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系	張國(guó)祥	2014-04-14	2449
談?wù)勂髽I(yè)員工培訓(xùn)無(wú)效的根本原因		2014-04-03	2368
企業(yè)吸引人才之策略	劉安達(dá)	2014-04-01	2388
企業(yè)培訓(xùn)如何獲得好效果？	HRoot	2014-04-01	2314
如何培訓(xùn)管理人員？	HRoot	2014-04-01	2537
企業(yè)員工培訓(xùn)無(wú)效的根本原因	HRoot	2014-04-01	2338
為什么要修習(xí)九型人格？	HRoot	2014-04-01	2326
怎樣開(kāi)高效的會(huì)議？	羅森暉	2014-03-27	2337
企業(yè)需要什么培訓(xùn)課程	佟天佑	2014-03-25	2392
如何實(shí)施人本戰(zhàn)略	楊尚東	2014-03-24	2378
解決企業(yè)內(nèi)訓(xùn)遇到的苦惱	郭彧	2014-03-24	2397
教你如何把握好員工心態(tài)	譚小芳	2014-03-24	2480
怎樣讓一個(gè)新員工快速融入團(tuán)隊(duì)?		2014-03-24	2329
淺談人力資源六大模塊	王若文	2014-03-22	2406
未來(lái)員工需要具備的職業(yè)技能	丁興良	2014-01-07	2591
企業(yè)人才培養(yǎng)----如何培養(yǎng)年輕一代	寇北辰	2025-04-12	2411
重視企業(yè)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)		2025-07-01	2364
員工的本質(zhì)工作就是執(zhí)行		2025-04-14	2525
如何引領(lǐng)后80和90后		2025-06-29	2451
企業(yè)人力資源的生存之道		2025-06-29	2399
企業(yè)發(fā)展的命脈-----人才		2025-05-24	2407
領(lǐng)導(dǎo)如何用人		2025-07-01	2360