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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
平衡構(gòu)建企業(yè)生命力-平衡積分卡運(yùn)用實(shí)務(wù)02

講師:戴黔鋒 瀏覽次數(shù):672

培訓(xùn)視頻Training video

視頻信息

標(biāo)題:平衡構(gòu)建企業(yè)生命力-平衡積分卡運(yùn)用實(shí)務(wù)02

類(lèi)型:【項(xiàng)目管理】

簡(jiǎn)介:

 大家好,我是今天的主講老師,我叫戴黔鋒,今天的主題是【平衡構(gòu)建企業(yè)生命力-平衡積分卡運(yùn)用實(shí)務(wù)02】,副主題是【平衡記分卡的目標(biāo)是什么】,目前我國(guó)企業(yè)和公共部門(mén)對(duì)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)與平衡計(jì)分卡這兩種績(jī)效管理工具的特點(diǎn)和功能缺乏清晰的認(rèn)識(shí)。本文通過(guò)一家企業(yè)的案例對(duì)二者進(jìn)行了分析對(duì)比,指出各自的特點(diǎn)及差異,提出了建立基于平衡計(jì)分卡的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系的主張,并探討了在公共部門(mén)實(shí)行平衡計(jì)分卡的可行性。受到了營(yíng)利組織和非營(yíng)利組織的廣泛歡迎。我國(guó)大部分企業(yè)和公共部門(mén)對(duì)兩者的認(rèn)識(shí)比較模糊,有必要通過(guò)一家企業(yè)的案例對(duì)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)與平衡計(jì)分卡這兩種績(jī)效管理工具進(jìn)行對(duì)比分析。

時(shí)間:2014-05-08 02:36:01

來(lái)源:哪里有培訓(xùn)網(wǎng)

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戴黔鋒
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