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呂詠梅

呂詠梅

預(yù)約1對(duì)1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

呂詠梅課程

銷售心態(tài)培訓(xùn)課程

銷售心態(tài)培訓(xùn)課程

呂詠梅 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

門(mén)店戀愛(ài)式銷售 ——大單賣手訓(xùn)練營(yíng)

大單賣手培訓(xùn)

呂詠梅 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

互聯(lián)網(wǎng)+連鎖·終端業(yè)績(jī)爆破

終端業(yè)績(jī)爆破培訓(xùn)

呂詠梅 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

教練型店長(zhǎng)打造高效團(tuán)隊(duì)

教練型店長(zhǎng)的課程課程背景:店長(zhǎng)們,你有這樣的困惑嗎:●跟員工溝通時(shí)明明我是一番好意,為什么對(duì)方不能理解我的意思?●對(duì)上溝通跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的時(shí)候?yàn)槭裁纯傋ゲ坏街攸c(diǎn)?●員工工作沒(méi)有動(dòng)力店長(zhǎng)如何激發(fā)員工潛能帶動(dòng)

呂詠梅 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

教練型督導(dǎo)訓(xùn)練營(yíng)

督導(dǎo)訓(xùn)練課程課程背景:在連鎖企業(yè)的發(fā)展中,專業(yè)人才的決定性因素顯得越來(lái)越重要,而督導(dǎo)就是其中重要的一環(huán),是聯(lián)結(jié)公司與終端的關(guān)鍵紐帶,他們影響著終端業(yè)績(jī)的提升,也影響著門(mén)店的文化和氛圍;他們影響著公司決

呂詠梅 3天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

門(mén)店銷售“九連環(huán)”

門(mén)店銷售技巧培訓(xùn)大綱課程背景:顧客越來(lái)越挑剔,產(chǎn)品同質(zhì)化越來(lái)越嚴(yán)重,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,在電商的不斷沖擊下,實(shí)體店的生意越來(lái)越難做,對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員的要求也越來(lái)越高,連鎖行業(yè)面臨一系列頭疼的問(wèn)題:疫情過(guò)后,

呂詠梅 3天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

五星店長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)

五星店長(zhǎng)培訓(xùn)課程課程背景:開(kāi)不開(kāi)店看老板,賺不賺錢(qián)看店長(zhǎng)!連鎖行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的時(shí)代,店長(zhǎng)就是連鎖門(mén)店的秘密武器!沒(méi)有優(yōu)秀的店長(zhǎng),門(mén)店在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中每況愈下;沒(méi)有優(yōu)秀的店長(zhǎng),門(mén)店員工流失率高,留不住

呂詠梅 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

目標(biāo)+激勵(lì)=門(mén)店員工自動(dòng)自發(fā)的工作

門(mén)店員工激勵(lì)培訓(xùn)課

呂詠梅 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

團(tuán)隊(duì)打造與員工激勵(lì)

學(xué)習(xí)員工激勵(lì)培訓(xùn)

呂詠梅 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
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