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何麟

何麟

何麟課程

從“偶然”到“必然”——解密華為項目管理之道

華為項目管理的課程課程背景:你們公司在產(chǎn)品開發(fā)項目管理過程中是否也面臨如下十大挑戰(zhàn)?挑戰(zhàn)一:需求不清:前期對客戶需求未把握,通過上市效果檢驗風險高!挑戰(zhàn)二:進度延遲:雖然項目經(jīng)理和團隊拼命工作,但項目

何麟 2天 培訓(xùn)時長

從“延安”到“北京”——解密華為成長之道

華為成長的課程課程目標:價值一:系統(tǒng)了解一個真實的華為 價值二:升級管理認知和實戰(zhàn)方法 價值三:一站式解決企業(yè)變革難題 價值四:場景式體驗華為企業(yè)文化 價值五:

何麟 2天 培訓(xùn)時長

構(gòu)建良將如潮的干部管理機制——解密華為干部管理之道

干部管理機制課程課程目標:價值一:共識高管心中的“干部問題”與“解決方案”; 價值二:輸出公司干部管理機制的1.0版本; 價值三:掌

何麟 2天 培訓(xùn)時長

從戰(zhàn)略到執(zhí)行,讓每一個業(yè)務(wù)單元都成為有效增長的發(fā)動機——解密華為戰(zhàn)略管理之道

華為戰(zhàn)略管理的課程課程目標:價值一:學(xué)習(xí)如何“做正確的事”(戰(zhàn)略);價值二:學(xué)習(xí)如何“把事做正確”(執(zhí)行);價值三:掌握從戰(zhàn)略到執(zhí)行的閉環(huán)體系和實戰(zhàn)經(jīng)驗

何麟 2天 培訓(xùn)時長

上下同欲、力出一孔——解密華為績效管理之道

華為績效管理的課程課程目標:價值一:掌握華為激發(fā)組織活力的底層邏輯和“力出一孔、利出一孔”的精髓所在;價值二:高管團隊共識價值創(chuàng)造、評價與分配的理念,統(tǒng)一思想和語言,牽引隊伍朝

何麟 2天 培訓(xùn)時長
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