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突發(fā)事件應(yīng)對處理課程課程背景：根據(jù)社會上的一項調(diào)研，管理者至少會有24%的工作花在沖突管理上的，這是對時間巨大的浪費。沖突管理是一門學(xué)問，無論是企業(yè)管理者，還是家庭成員都必須掌握，否則組織在內(nèi)耗，家庭
多維度創(chuàng)新管理課程課程背景：如果可以用一句話來評價現(xiàn)代團隊管理的核心，其實不是影響力、不是領(lǐng)導(dǎo)力，而是持續(xù)不斷的創(chuàng)新。在現(xiàn)代的團隊評價中流傳著這么一句話：團隊在迭代，管理必須創(chuàng)新：70后不敢說，80后
管理者思維課程課程背景目前企業(yè)的管理者越來越趨向年輕化、人性化，但是傳統(tǒng)思維仍然在不斷用制度約束人管理人，導(dǎo)致管理難度和抗性越來越大，很多管理者晉升時，位置雖然變了，但思維確仍然停留在之前的崗位狀態(tài)，