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關錚

關錚

關錚課程

班組長管理能力提升(進階版)

班組長責任培訓課程背景:班組管理培訓在市場上非常普遍,但比較起來大都存在以下問題:1、講述理論過多,貼近實際的案例研討欠缺。班組管理培訓基本以理論講授為主線,以案例培訓貫穿始終的除了“班組

關錚 5天 培訓時長

新型營業(yè)廳經(jīng)理綜合管理技能提升

營業(yè)廳經(jīng)理課程課程背景:如今的市場變幻莫測,競爭激烈,這就需要我們的營業(yè)廳經(jīng)理不斷提升自己的素質,掌握更加有效的營銷方法和技能,建立牢固的客戶關系。服務也是未來各家爭奪的焦點,誰能夠真正獲得客戶的心和

關錚 2天 培訓時長

管理者的關鍵任務課程

關鍵任務學習【課程簡介】你是否覺得管理工作和其他工作有很大不同?你是否發(fā)現(xiàn)和上司及下屬溝通中很難獲得兩全?你是否在為培育下屬而感到困惑?你是否因為從熟悉的部門調到其他部門做管理而感到非常不適應?你是否

關錚 2天 培訓時長

電信運營商客戶關系管理與實務

客戶關系運作培訓課程背景:在銷售中,*的障礙更多來自于客戶關系的好與壞。尤其在國內的銷售過程中,更多的是靠關系,同樣的產(chǎn)品品質,關系好甚至可以直接決定簽單;差一些的產(chǎn)品品質通過良好客戶關系的運作,有時

關錚 2天 培訓時長

從專家到管理:中基層管理技能提升

專家到管理培訓課程背景:你是否曾經(jīng)是技術的精英?你是否因為本職工作出色才被提拔到管理崗位?你是否覺得管理工作和技術工作有很大不同?你是否發(fā)現(xiàn)和下屬溝通不能很順利的進行?你是否在為培育下屬而感到困惑?你

關錚 2天 培訓時長

新員工職業(yè)精神塑造與職業(yè)化能力提升

新員工職業(yè)精神培訓課程背景:每位新員工在剛進入公司的時候都滿懷豪情、意氣風發(fā),每個新員工都夢想成功,但非人人都能如愿。有的非常優(yōu)秀的畢業(yè)生,卻頻繁轉換工作或者跳槽,始終找不到自己在公司的定位和感覺。問

關錚 2天 培訓時長

新形勢下集團客戶保有與拓展

集團客戶培訓課程特色:全部案例都來自于運營商的實際情況;關老師都親身擔任過集團客戶經(jīng)理和總監(jiān)職務,對集團客戶銷售和集團客戶拓展與保有了如指掌,課程中的很多案例都是自身經(jīng)歷的體現(xiàn);關老師改變傳統(tǒng)知識灌輸

關錚 2天 培訓時長

《團隊管理與執(zhí)行力提升》

團隊管理執(zhí)行力課程

關錚 2天 培訓時長

管理實戰(zhàn)技能提升(MTP)

管理工作的培訓

關錚 3天 培訓時長

大客戶銷售實戰(zhàn)策略

大客戶銷售管理的方法

關錚 2天 培訓時長

管理者的思維創(chuàng)新與會議管理

思維創(chuàng)新的方法

關錚 2天 培訓時長

管理者的情緒壓力管理(管理者的情商)

管理者情緒與情商

關錚 2天 培訓時長

全業(yè)務運營案例研究與經(jīng)驗分享

業(yè)務運營銷售

關錚 2天 培訓時長
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