班組長責任培訓課程背景:班組管理培訓在市場上非常普遍,但比較起來大都存在以下問題:1、講述理論過多,貼近實際的案例研討欠缺。班組管理培訓基本以理論講授為主線,以案例培訓貫穿始終的除了“班組
營業(yè)廳經(jīng)理課程課程背景:如今的市場變幻莫測,競爭激烈,這就需要我們的營業(yè)廳經(jīng)理不斷提升自己的素質,掌握更加有效的營銷方法和技能,建立牢固的客戶關系。服務也是未來各家爭奪的焦點,誰能夠真正獲得客戶的心和
關鍵任務學習【課程簡介】你是否覺得管理工作和其他工作有很大不同?你是否發(fā)現(xiàn)和上司及下屬溝通中很難獲得兩全?你是否在為培育下屬而感到困惑?你是否因為從熟悉的部門調到其他部門做管理而感到非常不適應?你是否
客戶關系運作培訓課程背景:在銷售中,*的障礙更多來自于客戶關系的好與壞。尤其在國內的銷售過程中,更多的是靠關系,同樣的產(chǎn)品品質,關系好甚至可以直接決定簽單;差一些的產(chǎn)品品質通過良好客戶關系的運作,有時
專家到管理培訓課程背景:你是否曾經(jīng)是技術的精英?你是否因為本職工作出色才被提拔到管理崗位?你是否覺得管理工作和技術工作有很大不同?你是否發(fā)現(xiàn)和下屬溝通不能很順利的進行?你是否在為培育下屬而感到困惑?你
新員工職業(yè)精神培訓課程背景:每位新員工在剛進入公司的時候都滿懷豪情、意氣風發(fā),每個新員工都夢想成功,但非人人都能如愿。有的非常優(yōu)秀的畢業(yè)生,卻頻繁轉換工作或者跳槽,始終找不到自己在公司的定位和感覺。問
集團客戶培訓課程特色:全部案例都來自于運營商的實際情況;關老師都親身擔任過集團客戶經(jīng)理和總監(jiān)職務,對集團客戶銷售和集團客戶拓展與保有了如指掌,課程中的很多案例都是自身經(jīng)歷的體現(xiàn);關老師改變傳統(tǒng)知識灌輸
團隊管理執(zhí)行力課程
管理工作的培訓
大客戶銷售管理的方法
思維創(chuàng)新的方法
管理者情緒與情商
業(yè)務運營銷售