已加入本站1195天 , 點擊量：29124 次
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)技巧【課程背景】TTT是英文“TrainTheTrainer”的縮寫，意為“培育培訓(xùn)師的培訓(xùn)”，是世界500強(qiáng)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的必修課程。
沈陽演講口才培訓(xùn)班【課程背景】 當(dāng)今的職場之上越來越多的機(jī)會需要你站在公眾面前進(jìn)行演講，這不僅代表著你的個人形象，同時還代表著你的組織品牌形象！站在臺上，你將要展現(xiàn)的是一種什么樣
培訓(xùn)課程設(shè)計開發(fā)與實施【課程背景】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師是企業(yè)寶貴經(jīng)驗傳承的重要紐帶，是將集體智慧提煉、顯化、傳遞的關(guān)鍵角色。只有因地制宜的開發(fā)出適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求和廣大員工需要的鮮活的課程才能夠完成作為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師
ttt企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程【課程背景】TTT是英文“TrainTheTrainer”的縮寫，意為“培育培訓(xùn)師的培訓(xùn)”，是世界500強(qiáng)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的必
保險管理課程【課程背景】2022年保險行業(yè)整體步入黃金期，市場經(jīng)濟(jì)形式的變化、保險意識的增加讓越來越多的精英人才涌入到保險行業(yè)中來。那么作為保險行業(yè)的管理者如何抓住市場紅利、吸引優(yōu)秀人才用科學(xué)的管理方
下屬培育與激勵課程【課程背景】作為一名團(tuán)隊管理者，其主要職責(zé)之一就是有效激發(fā)并提升員工的*績效，讓員工獲得更佳成長機(jī)會，在日常工作中對員工進(jìn)行有效的輔導(dǎo)與激勵是實現(xiàn)這一目標(biāo)的*途徑與方式。團(tuán)隊管理者如
打造全員斗志課程【課程背景】當(dāng)企業(yè)面臨市場的競爭、外部環(huán)境的危機(jī)，員工會有消極面對工作、面對生活的情況出現(xiàn)，這為管理工作增加了一定的難度。那么如何才能在低迷環(huán)境中培養(yǎng)和提升員工的斗志和執(zhí)行力是提高企業(yè)
情境領(lǐng)導(dǎo)力2.0課程【課程背景】團(tuán)隊是組成企業(yè)的單元，是企業(yè)賴以完成整體戰(zhàn)略目標(biāo)的重要組成部分，就像人體的器官、機(jī)器的部件。但是在企業(yè)中我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有些團(tuán)隊失去了應(yīng)該有的功能，致使企業(yè)在運轉(zhuǎn)中遇到瓶頸
2023開年特訓(xùn)營課程【課程背景】兔年伊始、疫霾遠(yuǎn)去，如何帶領(lǐng)團(tuán)隊從三年的疲憊中走出來，在新年翻盤、搶回丟掉的這三年？尤其是：-如何凝心聚力共繪新年愿景？-如何精益求精精準(zhǔn)新年目標(biāo)？-如何提振士氣催生
目標(biāo)管理與時間管理課程【課程背景】目標(biāo)和時間的管理是企業(yè)人良好工作習(xí)慣的基礎(chǔ)，是承擔(dān)更多職責(zé)斬獲更多成績的基礎(chǔ)。本課程從目標(biāo)設(shè)定方法和標(biāo)準(zhǔn)、時間管理的理念、方法和技巧等方面入手，為學(xué)員指明了自我成長和
領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊管理課程培訓(xùn)【課程背景】企業(yè)就是一艘在未知海域中不斷抵御風(fēng)暴孤膽前行的航船，唯有凝聚每一個水手的力量才能與風(fēng)浪搏擊、才能讓船走得更遠(yuǎn)?？墒怯捎诟刹款I(lǐng)導(dǎo)力缺失和團(tuán)隊建設(shè)有效方法的匱乏造成團(tuán)隊
高效執(zhí)行力打造課程培訓(xùn)【課程背景】市場競爭瞬息萬變的今天，我們看到有些企業(yè)原本是行業(yè)翹楚卻出現(xiàn)了官僚作風(fēng)嚴(yán)重、遇事互相扯皮、忽視用戶反饋、晉升通路不暢等現(xiàn)象，慢慢淡出了市場。而有些企業(yè)把握住一次市場機(jī)
團(tuán)隊建設(shè)與下屬培育課程【課程背景】團(tuán)隊是組成企業(yè)的單元，是企業(yè)賴以完成整體戰(zhàn)略目標(biāo)的重要組成部分，就像人體的器官、機(jī)器的部件。但是在企業(yè)中我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有些團(tuán)隊失去了應(yīng)該有的功能，致使企業(yè)在運轉(zhuǎn)中遇到瓶
中層干部領(lǐng)導(dǎo)能力課程 【課程背景】后疫情時代，企業(yè)都被逼進(jìn)了發(fā)展的快車道，要么快速成長、要么快速死亡，決定企業(yè)生死的就是干部的管理水平。而干部管理水平高低往往是由管理角色認(rèn)知是否準(zhǔn)確、管理技
流程變革管理課程【課程背景】后疫情時代，在市場競爭加劇各行業(yè)內(nèi)卷嚴(yán)重的情況下，眾多企業(yè)陷入了外部競爭能力跟不上對手，內(nèi)部管理能力帶不動隊友的經(jīng)營困境，而是否能夠順利脫困決定了企業(yè)的生死存亡。究其原因，
新員工目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行課程【課程收益】-掌握目標(biāo)管理的本質(zhì)-系統(tǒng)掌握設(shè)定目標(biāo)的方法-系統(tǒng)了解分解目標(biāo)的工具了解時間的真諦，提升工作效率-系統(tǒng)掌握深度工作的操作流程-熟練運用目標(biāo)設(shè)定與計劃執(zhí)行的方法-
非職權(quán)影響力課程培訓(xùn)【課程收益】-激發(fā)提升個人影響力的意愿；-掌握通過互惠原則進(jìn)行有效說服的原理；-掌握通過喜好原則快速提升親和力的方法；-掌握通過社會認(rèn)同原則有效引導(dǎo)對方做出決定的策略；-掌握通過承
情境領(lǐng)導(dǎo)課程