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夏延

夏延

夏延課程

趨勢與洞見——如何洞察潛在機會

趨勢與洞見課程 【課程背景】當前,企業(yè)的外部戰(zhàn)略環(huán)境迅速變化,倒逼組織變革,在“K型時代“亦步亦趨的我們,面對未來如何展望?如何認清趨勢大潮下的主流與變化?如何發(fā)現(xiàn)和

夏延 1天 培訓時長

《凝心聚力——打造超強團隊自驅力》

打造團隊自驅力課程 【課程背景】在市場環(huán)境日益變化,商業(yè)問題日趨多元的今天,作為職場人,良好的團隊協(xié)作能力和團隊自驅力是不可或缺的關鍵能力。什么是團隊?團隊協(xié)作以什么做導向,以什么來檢驗?這

夏延 2天 培訓時長

《基于目標的工作計劃制定與撰寫》

工作計劃制定撰寫課程 【課程背景】在如今這個快速變化的時代,社會的發(fā)展向每一個組織甚至每一個人都提出了一個問題:如何在多變的動態(tài)環(huán)境中取得競爭優(yōu)勢,得以生存和發(fā)展?如今的商業(yè)競爭是一場頭腦的

夏延 2天 培訓時長

《后備干部管理提升情景訓練營》

后備干部管理提升課程 【課程背景】-什么是管理?-管理以什么做導向?-管理以什么來檢驗?每一位后備干部都需要結合自身管理實踐重新審視和回答以上問題。倘若憑借固有經驗、情感和責任來進行管理工作

夏延 3天 培訓時長

管理者高效決策與落實四部曲

管理者高效決策課程 【課程背景】對于每日如履薄冰的職場人而言,應該如何處理各種層出不窮的問題(尤其是突發(fā)性問題)?如何才能以最迅速、有效的方式做出正確的決策?本課程針對組織管理者不斷面臨的種

夏延 2天 培訓時長

《管理問題分析與解決》(管理型)

管理問題分析解決課程 【課程背景】曾幾何時,管理變得尤為復雜,越來越捉摸不透的人心,越來越難以捋順的流程。進入到VUCA時代,管理問題的邊界越來越模糊,導致管理問題層出不窮,*總書記2020

夏延 2天 培訓時長

高效能管理者的基本技能

高效能管理者的基本技能課程【課程背景】*的管理學家*·*(PeterDruker)曾指出:“未來的歷史學家會說,這個世紀最重要的事情不是技術或網絡的革新,而是人類生存狀況的重

夏延 2天 培訓時長

創(chuàng)新方程式——創(chuàng)新工具與問題解決

創(chuàng)新工具問題解決課程 【課程背景】縱觀社會經濟的發(fā)展,創(chuàng)新引導著人類文明的進化歷程,創(chuàng)新蘊藏著人類發(fā)展的無限生機。就企業(yè)而言,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根基,創(chuàng)新是企業(yè)長盛不衰的源泉。任何產品都有自己

夏延 2天 培訓時長

《儲備干部管理思維躍遷與管理角色認知提升》

管理思維躍遷課程 【課程背景】伴隨著組織規(guī)模的發(fā)展,人才梯隊的建設,儲備干部要及時完成從自我管理到團隊管理的思維與角色轉換。此時對于什么是管理?管理以什么做導向,以什么來檢驗?這些管理問題都

夏延 1天 培訓時長

中高層管理者交叉創(chuàng)新與系統(tǒng)思考能力提升訓練

交叉創(chuàng)新系統(tǒng)能力提升課程 【課程背景】縱觀社會經濟的發(fā)展,創(chuàng)新引導著人類文明的進化歷程,創(chuàng)新蘊藏著人類發(fā)展的無限生機。就企業(yè)而言,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根基,創(chuàng)新是企業(yè)長盛不衰的源泉。創(chuàng)新不是拍拍

夏延 2天 培訓時長

支行長管理能力綜合提升

支行長管理能力提升課程 【課程背景】當前,中國經濟進入“換擋期”,銀行業(yè)更是按下科技金融“加速鍵”,整體規(guī)模增長放緩,融資需求結構性低迷,負債

夏延 1天 培訓時長

系統(tǒng)創(chuàng)新思考能力提升訓練

系統(tǒng)創(chuàng)新思考能力課程 【課程背景】縱觀社會經濟的發(fā)展,創(chuàng)新引導著人類文明的進化歷程,創(chuàng)新蘊藏著人類發(fā)展的無限生機。就企業(yè)而言,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根基,創(chuàng)新是企業(yè)長盛不衰的源泉。2021年,電力

夏延 2天 培訓時長

《提質增效——人人都要掌握的問題分析解決術》

問題分析解決術課程 【課程背景】對于每日如履薄冰的職場人而言,應該如何處理工作中的問題(尤其是突發(fā)性問題)?如何才能以最迅速、有效的方式做出正確的決策?不斷面臨的種種困擾提供了高效的解決方案

夏延 1天 培訓時長

數(shù)字化時代管理者綜合素質與思維提升

管理者素質思維課程 【課程背景】在數(shù)字化時代,管理理論是否過時了呢?當前,企業(yè)的外部戰(zhàn)略環(huán)境迅速變化,倒逼組織變革,管理也面臨著相應的模式創(chuàng)新。舊的管理邏輯似乎已經不能滿足企業(yè)需求,一個有悖

夏延 2天 培訓時長

《數(shù)據(jù)思維與問題分析與解決》

數(shù)據(jù)思維與問題分析課程 【課程背景】當下是一個數(shù)據(jù)時代,對于每日如履薄冰的職場人而言,應該如何處理各種層出不窮的問題(尤其是突發(fā)性問題)?如何才能以最迅速、有效的方式做出正確的決策?當具備了

夏延 2天 培訓時長

《領導力與執(zhí)行力提升訓練》

領導力與執(zhí)行力提升課程 【課程背景】當前,企業(yè)的外部戰(zhàn)略環(huán)境迅速變化,倒逼組織變革,管理也面臨著相應的模式創(chuàng)新,這對組織中管理者的領導力及執(zhí)行力水平都提出的新的挑戰(zhàn)。而什么是領導力與執(zhí)行力?

夏延 1天 培訓時長

創(chuàng)新與價值創(chuàng)造

創(chuàng)新與價值創(chuàng)造課程 【課程背景】縱觀社會經濟的發(fā)展,創(chuàng)新引導著人類文明的進化歷程,創(chuàng)新蘊藏著人類發(fā)展的無限生機。就企業(yè)而言,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根基,創(chuàng)新是企業(yè)長盛不衰的源泉。任何產品都有自己的

夏延 1天 培訓時長

創(chuàng)新管理 ——總結過去經驗,關注當下表現(xiàn),改進未來結果

管理理論與創(chuàng)新理論課程【課程背景】-什么是創(chuàng)新?-企業(yè)創(chuàng)新為什么總是失敗?-企業(yè)應該如何管理創(chuàng)新?-企業(yè)的創(chuàng)新又該怎么管理?-創(chuàng)新在企業(yè)的“心、腦、體”-經典的管理理論與創(chuàng)新理

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