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企微運(yùn)營培訓(xùn)課程流程:1)訓(xùn)前調(diào)研:設(shè)計(jì)問卷,參訓(xùn)學(xué)員線上掃碼填寫,獲取學(xué)員現(xiàn)狀、問題點(diǎn)及對(duì)培訓(xùn)的期待。2)材料收集:當(dāng)前產(chǎn)品資費(fèi)政策、電銷與企微營銷腳本話術(shù)、員工標(biāo)桿與問題錄音等,讓培訓(xùn)案例更貼合實(shí)
外呼營銷流程培訓(xùn)課程流程:1)訓(xùn)前調(diào)研:設(shè)計(jì)問卷,參訓(xùn)學(xué)員線上掃碼填寫,獲取員工現(xiàn)狀、問題點(diǎn)及對(duì)培訓(xùn)的期待。2)材料收集:當(dāng)前產(chǎn)品資費(fèi)政策、外呼營銷腳本話術(shù)、員工標(biāo)桿與問題錄音等,讓培訓(xùn)案例更貼合實(shí)際
外呼營銷的培訓(xùn)課程流程：1）訓(xùn)前調(diào)研：設(shè)計(jì)問卷，參訓(xùn)學(xué)員線上掃碼填寫，獲取員工現(xiàn)狀、問題點(diǎn)及對(duì)培訓(xùn)的期待。2）材料收集：當(dāng)前產(chǎn)品資費(fèi)政策、外呼營銷腳本話術(shù)、員工標(biāo)桿與問題錄音等，讓培訓(xùn)案例更貼合實(shí)際。
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銷售場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)授課對(duì)象：銷售人員、客戶經(jīng)理、維系經(jīng)理等授課方式：采用講師講述、案例分析、心態(tài)游戲、互動(dòng)答疑、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)、情景模擬、實(shí)戰(zhàn)演練等多種方式。課程綱要：第一模塊：銷售職業(yè)認(rèn)知與服務(wù)意識(shí)提升篇一
客戶維系與營銷技能提升培訓(xùn)
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營銷維系培訓(xùn)授課對(duì)象:客戶經(jīng)理、銷售人員、服銷專員等授課方式:采用講師講述、案例分析、心態(tài)游戲、互動(dòng)答疑、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)、情景模擬、實(shí)戰(zhàn)演練等多種方式。課程綱要:第一章:金牌銷售之“職業(yè)認(rèn)知&r
卓越團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)提升培訓(xùn)課程背景：班組成員執(zhí)行力差、配合度低；班組成員應(yīng)變力差、成長緩慢；班組成員被動(dòng)工作、應(yīng)付任務(wù)；班組成員抱怨多、缺乏工作動(dòng)力；班組缺乏團(tuán)隊(duì)力、無法形成合力；現(xiàn)實(shí)中這一系列現(xiàn)象令領(lǐng)導(dǎo)頭
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