領(lǐng)導(dǎo)力研究發(fā)展課程背景“領(lǐng)導(dǎo)與管理”是企業(yè)的管理者的一種職務(wù)能力的培訓(xùn),是一種強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力的管理訓(xùn)練,從而達(dá)到增強(qiáng)自身綜合素質(zhì),提高人際領(lǐng)導(dǎo)能力,在實踐中掌握和
培訓(xùn)TTT的課程課程介紹:TTT(TraintheTrainner)是一種特殊的培訓(xùn),主要是培訓(xùn)能夠有效傳遞知識的培訓(xùn)師。一位優(yōu)秀的培訓(xùn)師,必須具備多方面的能力,才能把學(xué)員需要的知識、理念、技巧順利的
新能源戰(zhàn)略規(guī)劃提綱-企業(yè)的根本角色-企業(yè)的追求-國營企業(yè)的來源-計劃時代經(jīng)濟(jì)國營企業(yè)的輝煌-企業(yè)賺錢的條件 -計劃經(jīng)濟(jì)與市場經(jīng)濟(jì)的對比-現(xiàn)在的環(huán)境變化-國企的優(yōu)勢-國企的劣勢-鄧小平理論-國
職業(yè)經(jīng)理人的素養(yǎng)培訓(xùn)
員工輔導(dǎo)培育及教練技巧培訓(xùn)
多種教學(xué)方法的應(yīng)用技巧培訓(xùn)
戰(zhàn)略性人力資源管理 培訓(xùn)課程
問題分析解決培訓(xùn)課
員工職業(yè)化培訓(xùn)課
績效管理技巧短訓(xùn)班
時間與績效管理培訓(xùn)
企業(yè)戰(zhàn)略與平衡計分卡培訓(xùn)
非人力資源管理短訓(xùn)營