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張礫勻

張礫勻

張礫勻課程

如何維護(hù)員工的心理健康

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與壓力共舞,做快樂(lè)員工——職場(chǎng)壓力與情緒管理

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人際相處的心理學(xué)方法

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《EAP與員工心理輔導(dǎo)》

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《性格密碼和親子關(guān)系》

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《如何教養(yǎng)幸福健康的孩子》

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* ---以90后思維管理90后

*體系

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微表情和肢體語(yǔ)言

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新員工職業(yè)規(guī)劃及目標(biāo)管理技巧

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看見(jiàn)自己,托起夢(mèng)想

人生課題課程 【課程背景】隨著信息豐富化、多元化,以及父母在孩子的教育中投入更多的精力和資源,使00后的孩子更早地具有了自己的想法,更早地建立了自我意識(shí),逆反的年齡也隨之提前,孩子們的困擾也

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《高效能人士的七項(xiàng)修煉》大綱

高效能人士的培訓(xùn)課程背景:身處不斷變化的時(shí)代,迎接變化的最好方法便是回歸基本面。無(wú)論是資深職場(chǎng)人士,還是菜鳥新兵,快速提升自己的職業(yè)素養(yǎng),選擇主動(dòng)積極、對(duì)自己負(fù)責(zé),已刻不容緩!《高效能人士的七項(xiàng)修煉(

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積極心理學(xué)-提升人類幸福的科學(xué)

積極心理學(xué)課程課程背景積極心理學(xué)是一門關(guān)于“幸福的科學(xué)”,與我們每個(gè)人的工作、生活、教育和愛(ài)息息相關(guān)。該課程關(guān)注普通人的積極力量和積*質(zhì),研究如何讓人活得更幸福,獲得積極的心理

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人性洞察與運(yùn)用心理學(xué)

運(yùn)用心理學(xué)課程 【課程背景】“企”,無(wú)“人”則“止”,作為人力資源經(jīng)理,做好識(shí)人,可以為企業(yè)招聘到適合健康的人才;做好

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