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勞動合同法律知識公開課
勞動用工風險預防
預防勞動用工風險公開課【課程對象】HR從業(yè)者/主管/經(jīng)理/總監(jiān)；企業(yè)中/高層管理人員；企業(yè)法務人員；員工關系管理者、企業(yè)調解人員、工會成員課程背景你知道--勞動者入職身份可能潛在的風險有哪些？--如何
勞動仲裁課程
勞動合同風險防控
2021勞資法培訓課程背景你知道--勞動者入職身份可能潛在的風險是什么？--如何應對勞動者應聘期間/入職之后提供虛假資料/履歷的風險？--勞動合同簽訂中的10大坑爹事件是什么？--用人單位一定要建立職
勞動爭議，勞動法課程培訓班?
壓力與情緒管理 培訓
企業(yè)解決法律實務課程班
泛90員工管理課程
深圳沖突管理培訓課程
勞動合同協(xié)商談判課程背景你知道——實踐中HR常見的9個解除勞動合同誤區(qū)是什么？——協(xié)商一致解除勞動合同的經(jīng)濟補償能否低于法定標準？—&mda
*勞動合同法課綱課程背景：你知道——什么樣的情形下，可以解除無固定期限勞動合同？——二次合同期滿時，單位需否主動通知勞動者有權簽訂無固定期限勞動合同？&
HR必備勞動合同法律知識課程背景：你知道——勞動者入職身份可能潛在的風險有哪些？——如何規(guī)避危害巨大的“應聘欺詐”？&mdash
民法典下勞動合同管理課程背景：重在保護私權利的被稱為“社會生活百科全書”的《中華人民共和國民法典》，囊括了一個人從出生到死亡的幾乎所有的民事活動，已自2021年1月1日起施行；
問題員工界定課程背景：你知道——二次合同期滿時，單位需否主動通知勞動者有權簽訂無固定期限勞動合同？——連續(xù)工作滿十年未簽“無固定&rdquo
地產(chǎn)建筑業(yè)勞動合同法課程背景：你知道——勞動者入職身份可能潛在的風險有哪些？——如何規(guī)避危害巨大的“應聘欺詐”？—&
建筑業(yè)勞動合同法課程背景：你知道——什么樣的情形下，可以解除無固定期限勞動合同？——二次合同期滿時，單位需否主動通知勞動者有權簽訂無固定期限勞動合同？&