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傳統(tǒng)企業(yè)管理瓶頸與管理創(chuàng)新課程培訓
時間管理的有效策略
中高層管理人員的戰(zhàn)略制定與戰(zhàn)略執(zhí)行
經理人時間管理課程培訓
心理學與領導力實踐
企業(yè)卓越管理者訓練營
經理人情緒與壓力管理課程
管理者技能修煉課程【課程背景】隨著競爭的不斷加劇，現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是企業(yè)間人力資源素質的競爭,尤其是中高層經理人素質的競爭。因此,任何企業(yè)要想在競爭中取得優(yōu)勢,形成核心競爭力,必須提高員工的整體
組織者與管理者課程課程收益：1.正確認識管理者的目的是貢獻，是責任，而不是權力2.如何有效發(fā)揮管理者在組織中的效用，從而帶來更大的價值和貢獻3.幫助管理者充分認識并正確理解個人與組織的關系4.掌握如何
卓有成效的管理者內訓課程課程介紹本課程的目的培養(yǎng)管理者和知識型工作者卓有成效的心智模式、思維和技能，成為創(chuàng)造成果，輸出貢獻的“卓有成效的管理者”（EffectiveManage
運營管理變革培訓通過本次課程，我們將研討和解決如下問題：一、管理者的自我發(fā)展1.卓越的管理者應該具備什么特質？ 2.從“管事”到“管人”的轉變
管理效率的培訓培訓對象：企業(yè)管理者學習目標：1.明確管理者的定位和角色，了解管理的核心職責，樹立積極的職業(yè)心態(tài)； 2.掌握團隊管理和激勵下設的方法，提升組織運營效率； 3.樹立效能
創(chuàng)新領導力與突破性思維
卓越領導力的六項修煉培訓
高效能人士七個習慣廣州課程
時間投資與管理策略培訓
企業(yè)高管團隊領導力的四項修煉
高管領導力的六項修煉