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職場上，如果你想活得通透，過得舒坦，你就得有點(diǎn)游戲精神。你就不能太把你的領(lǐng)導(dǎo)老板說的話太當(dāng)真了，否則的話你就是在自己跟自己較勁。我講講我自己的故事，過去我的前老板經(jīng)常周末跟我要方案，讓我大調(diào)一下，周一找他匯報(bào)，我可不得利用我周末的時(shí)間沒日沒...
如果你要是事事都很敏感的話，我只能說你心態(tài)是很不成熟。我為什么這么說？就是因?yàn)槟阒粫?huì)在職場里去尋找那種所謂的幸福感，什么所謂的情感，這就是你在職場上越混越長的根本原因。你看那些職場的高手，他們都明白一個(gè)道理，他們通通是在職場之外去尋找自己的...
在職場你該裝就是會(huì)裝，你看那些在職場上混的風(fēng)生水起的高手，哪一個(gè)是不會(huì)裝的，他們長時(shí)間的都明白了一個(gè)職場的真相。你說他們這些伎倆，他的領(lǐng)導(dǎo)和老板都清楚嗎？那他也清楚不過了，他心里也跟明鏡一樣，那為什么他還要裝呢？他為什么還能混的風(fēng)生水起，就...
職場里最傻的就是這八種人，千萬不要成為這樣的人。 第一，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)避而遠(yuǎn)之?？匆婎I(lǐng)導(dǎo)繞路走，工作上能不匯報(bào)就不匯報(bào)，好像只要領(lǐng)導(dǎo)交流多了，自己的不足，那就會(huì)被識(shí)破。 第二，跟領(lǐng)導(dǎo)公開鬧矛盾。領(lǐng)導(dǎo)可以決定，至少影響你的去留，升職加薪，...