学习绩效考核体系课程大纲:分为六组,每组五人,选出组长,进行团队建设一、以KPI为基础的绩效管理1、企业价值链模型2、人力管理中的价值理论3、提问:你们用的是什么样的绩效管理方法?4、什么是KPI绩效
数字化应用培训课程背景:企业在各个方面都在面临数字化转型,无论是企业内部管理还是外部管理,数字化都无所不在,而在对于企业最为重要的营销领域,如何通过数字化应用提升营销水平,则成为一个必须掌握的技能。本
打造地推铁军
阿里巴巴基层管理三板斧