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学习20大精神如何知其然更知其所以然？20大精神如何融入组织文化、战略和管理体系？如何融入每个人每一天的思考和行动？如何以20大精神为引领激发一切可以激发的潜力、凝聚一切可以凝聚的力量？本课程采用培训
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如何开展企业文化建设
如何凝聚一切可以凝聚的力量？ 如何激发一切可以激发的潜力？ 如何构建一个能够聚沙成塔集腋成裘的组织平台？ 如何打造一个高效运行并持续优化的企业系统？ ——《企业基本法暨顶层设计
一个备受推崇、更系统、更具操作性的实战课程，一套涵盖企业文化体系管理、传播和落实的企业文化落实解决方案，《文化自信与文化软实力塑造》培训课程，采用课程培训+现场辅导操作的方式，运用我们历经17年沉淀的
一个备受推崇、最系统、*操作性的实战课程，《企业文化与品牌建设》培训课程，采用课程培训+现场辅导操作的方式，运用我们历经20年沉淀的企业文化操作方法与工具，带给企业一套切实有效的企业文化与品牌建设方案
企业文化建设需要全员参与、需要全部门参与，培养一批理解企业文化理念、掌握企业文化实操技能的企业文化工作团队是文化建设工作的重中之重。《企业文化工作者核心技能提升》培训课程能有效帮助企业文化工作者升级企
学习华为首先需要学习华为文化，学习华为文化不能生搬硬套，需要知其然更需要知其所以然，需要系统消化、打散重组，从骨子里建构华为式成长文化，才能激发出员工和企业的原子能，助力企业成长。本课程通过对华为文化
◆ 融合智慧，系统高效： 《7C企业文化突破》工作坊设计和完善历时20年，吸收了来自华为、腾讯、华润、潍柴、中集、本田等优秀企业的企业文化精髓，采用培训引导+行动学习+针对性研讨+团队共创等高