已加入本站3975天 , 点击量：28865 次
时间管理武汉公开课程培训班
深圳跨部门沟通培训课程
目标与绩效管理
定岗定编提升人效培训
工作分析与岗位说明书编写培训
战略性人力资源管理的培训班
学习职业生涯规划 培训课
目标与绩效管理培训课
咨询式OKR管理课程课程背景：目标管理是**管理学家*的首创，1954年，他在《管理的实践》一书中，首先提出“目标管理与自我控制”的主张。*认为，并不是有了工作才有目标，而是相
人员绩效管理培训
平衡计分卡培训
绩效与薪酬管理课程
岗位分析与定岗定编培训
非人的管理培训课程课程背景：人才是第一资源，无论是组织哪一层级的管理者，其工作任务就是两个方面，一是业务工作管理，二是人力资源管理。人才的选育用留工作是每家企业的重要工作，管理者个人本身就应该具有人力
人才招聘面试技巧课程课程背景：企业竞争日益激烈，企业的竞争的核心就是人才的竞争，很多企业在人才的招聘面试环节就处于劣势，没有经过系统训练的面试官为企业引进了大量不合格人员，造成企业直接的经济损失，那么
高绩效团队建设课纲
计划与目标管理培训总结课程背景：目标管理是**管理学家*的首创，1954年，他在《管理的实践》一书中，首先提出“目标管理与自我控制”的主张。*认为，并不是有了工作才有目标，而是
流程管理和优化培训课程背景：流程优化是企业改进的一项长期工作，但在很多企业却一直不被重视，得不到完善，流程运作不顺畅，不完善。清晰、顺畅、高效、细致的流程是企业取得良好运作的必要条件，良好的流程管理是