压力与情绪管理短训课
核心高管的课程课程四大特点:1、咨询式授课:咨询师背景的讲师,对于管理问题分析深刻、切中要害、入木三分;2、课程氛围活跃:讲师妙语连珠,有问有答,课堂氛围活跃,寓教于乐;3、互动体验式:现场穿插管理游
管理技能的学习课程目的:帮助管理者树立正确的管理理念,了解企业以及管理的基本知识课程背景:为何企业管理者,学习了很多先进的西方管理工具、管理流程,到了企业内部发现很难推行!要么被员工曲解、随意执行、流
卓越中层的学习课程收益:1.帮助学员了解管理者应有的正确观念和心态、角色定位;2.帮助学员掌握目标、计划、执行、控制等基本管理技能;3.帮助学员掌握有效授权、激励等团队管理的技巧与方法; &
基层员工执行力培训课程背景:企业在发展中遇到的最普遍性的问题,就是员工的执行力偏弱!这也成为了企业发展的主要瓶颈之一。如何提升自己的执行力?如何快速培养部属的执行力?如何打造执行型团队?本课程将从理念
五项技能的培训课程背景:作为基层管理者,核心的任务有两个,就是管事和带人。被任命为管理者的你,是否已经出现或担心着一些问题的发生?不知自己该干什么面对挫折,容易失去信心自己忙碌辛苦,员工没事干已经&l
基层管理者的学习课程背景:作为基层管理者,核心的任务有两个,就是管事和带人。被任命为管理者的你,是否已经出现或担心着一些问题的发生?不知自己该干什么面对挫折,容易失去信心自己忙碌辛苦,员工没事干已经&
情商与人际关系管理
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