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高效目标的培训课程收益：帮助学员掌握如何将企业每一个指令都变成结果的管理管控方法；帮助学员掌握从目标到结果的高效团队管理技能；帮助学员掌握构建高效企业运营体系、降低经营成本的核心要点； &n
目标到结果的课程课程背景：企业在发展中遇到的最普遍性的问题，就是员工的执行力偏弱！这也成为了企业发展的主要瓶颈之一。如何提升自己的执行力？如何快速培养部属的执行力？如何打造执行型团队？本课程将从理念、
目标管理与计划管控培训企业痛点1、领导一马当先，团队却总是跟不上，下属越多、自己越累2、工作没有结果，却找了一大堆理由和借口3、团队目标不清晰、不量化，难以进行有效的落实和管控4、重点工作缺少追踪机制
团队融合的课程【课程背景】*认为，融入团队、提升沟通能力是决定着每个职业人能否更上一层楼的关键，每个职业人士都迫切需要不断提高与人沟通的能力，才能更好地完成工作，实现个人目标和组织目标。但从实际工作上
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新任中层管理课程课程背景：MTP起源于*，第二次世界大战以后（1950年左右），由*传入日本，当时是作为训练*驻日本空军基地当地督导者的教材。1955年，日本通产省、劳动省和日经联组织了专门从事在企业
成都中层干部管理培训