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刘成熙

刘成熙

预约1对1培训

当面讲解¥元 电话沟通¥元 网络沟通¥元

刘成熙课程

高效沟通与影响策略

高效沟通策略课程课程规划的说明:企业经营持续成长的动力源于努力不懈的改善,改善的根基来自于创建高效团队。而为提高企业经营绩效,团队运作的过程中必会面临各类问题,解决问题的方式的探讨与对策的执行都必须由

刘成熙 2天 培训时长

非暴力沟通与影响策略

非语言表达的技巧

刘成熙 2天 培训时长

私人财富管理中心-高端客户营销心理学与沟通技巧

营销心理学与沟通技巧课程 前言:本建议书为银行或证券公司的私人财富管理部门的营销人员和理财人员学习高端客户销售心理学与沟通所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对公司的发展带来一定

刘成熙 2天 培训时长

结构化思维训练(2天修订)

结构化思维训练

刘成熙 2天 培训时长

简报及呈现技巧

简报及呈现技巧 为规划为XXX公司简报制作与呈现演示技巧所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对公司的发展带来一定的帮助。 本案经XXX企业管理咨询有限公司依据贵公司的课程需求情况,拟

刘成熙 2天 培训时长

商务演讲与呈现技巧

商务演讲培训班

刘成熙 2天 培训时长

电力行业课程-商务演讲与呈现技巧

深圳商务演示与呈现技巧内训

刘成熙 2天 培训时长

客户经理演讲与口才

客户经理演讲技巧课程培训

刘成熙 2天 培训时长

台湾刘成熙老师-精品课程-金字塔原理与商务演讲技巧

金字塔原理与商务演讲技巧课程培训

刘成熙 2天 培训时长

简报技巧与公众表达

简报与表达培训培训对象中高层管理干部前言:为规划为XXX公司公众表达与简报呈现所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对公司的发展带来一定的帮助。本案经XXX企业管理咨询有限公司依据贵公司的课

刘成熙 2天 培训时长

国企改革背景下人力资源管理变革

人力资源管理变革培训课程

刘成熙 2天 培训时长

总裁战略性人力资源管理

人力资源部培训课程

刘成熙 2天 培训时长

关键人才梯队建设与培养

学习人才梯队建设课程目标:认清人才梯队建设推动企业战略发展,部门经理在关键人才梯队建设上的角色与定位 掌握每个体系搭建中关键节点的工作内容、工具和方法论了解人才梯队建设,组织能力建设与发展的

刘成熙 2天 培训时长

汽车行业非人力资源经理的人力资源管理

汽车行业人力资源管理培训

刘成熙 2天 培训时长

银行人力资源经理招聘与面试操作实务技巧

人力资源经理招聘与面试课程课程规划的说明:企业用才的目的在于能够为本身带来利润与效益。而唯有透过严谨且正确的甄选过程,才能找到真正适合自己的人才。公司负担不起经由尝试错误的过程来找到合适员工。虽然没有

刘成熙 2天 培训时长

银行中高端客户的开发维护与管理

广州中高端客户开发与维护培训课程

刘成熙 2天 培训时长

电力行业课程-优质客户服务技巧

深圳客户服务技巧培训大纲

刘成熙 2天 培训时长

银行五星级客户服务技巧

客户服务维护课程

刘成熙 2天 培训时长
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