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职业思维心态塑造课程 【课程背景】在当前这样浮躁困顿的社会环境下，企业需要正能量。然而，企业的正能量来自每一个组织成员的能量相加。组织成员的正能量来自于组织成员职业思维的转换和良好心态的塑造
工匠精神的修炼课程 【课程背景】当今社会心浮气躁，追求“短、平、多、快”带来的即时利益。从而忽略了企业与组织、产品与服务、及人的精神灵魂与品质升华。我们这个国家和民族
主管五大能力提升课程 【课程背景】中基层主管是企业系统数量最多的管理人员，还是最重要的管理人员。主管就像是人体的细胞，大厦的地基，不仅要上传下达，还要承上启下。企业企业成功的核心在于拥有一个
卓有成效培养课程 【课程背景】现代管理之父**说：能够凭借其职位和知识能为组织做出贡献，影响经营并达成结果的人就是管理者。管理者必须卓有成效，同时卓有成效是可以通过学习提高的。本课程目标是让
MTP中层管理技能学习课程 【课程背景】中基层主管就像是人体的末梢神经，就像大厦的地基，不仅要上传下达，还要承上启下。企业组织成功的核心在于拥有一个长期稳定，积极向上，能力优秀的中基层管理团
正心正念明知力行课程【课程背景】经过大量细致调研发现：许多领导者喜欢用“招”，不善用“心”；领导者习性较重，学得很多，改变很少；领导者思维不清，着急管理
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班组长核心能力提升课程 【课程背景】班组长是企业最基层的管理人员，也是数量最多的管理人员，还是最重要的管理人员。班组长就像是人体的细胞，大厦的地基，不仅要上传下达，还要承上启下。企业成功的核
班组文化建设落地课程 【课程背景】班组是实现公司战略愿景及中长期发展目标的关键阵地；是落实企业文化的最终落脚点；是实现员工与企业共同成长的纽带；是保持企业竞争力的有力保障；是全面提高公司执行
日常管理能力提升课程 【课程背景】班组长工作纷繁复杂，经常导致班组长漫无目的、忙忙碌碌而抓不住重点。好像每天的工作除了忙，还是忙。但认真仔细清理下来，也就非常的简单明了。本课程的目的就是让班
新时代员工管理课程 【课程背景】时代发展迅速，人员更迭快速，知识更新极速。然而，我们大部分企业管理人员的管理素养都不尽如人意，无法适应现代企业成长发展。具体表现为对自我认知不清；对管理对象认
职业道德与修为课程 【课程背景】良好的职业修养是每一个优秀员工必备的素质，良好的职业道德是每一个员工都必须具备的基本品质，这两点是企业对员工最基本的规范和要求，同时也是每个员工担负起自己的工
员工职业生涯规划实现课程 【课程背景】企业目标的实现有赖于企业每个人去共同努力。企业总是在寻找与之目标一致的人，每个人也希望寻找到能帮助自己达成目标的舞台。 公司领导希望大家与企业
提升企业效能课程 【课程背景】中国企业随着经济发展历经了三十多年洗礼，得到了突破式的发展与成长。然而当下的新经济常态下的新形式对未来增长和增长方式都带来了前所未有的挑战。保持效益持续提升，并
塑造新员工职业化课程 【课程背景】新鲜血液的输入让人体加快新陈代谢，提升免疫力和体质；而新员工的进入，则能激发组织活力，加快企业变革，从而增强自身竞争力和执行力，提升企业绩效。求同存异、改变
高效沟通技能课程- 【课程背景】沟通是管理第一技能，企业管理离不开沟通，人际相处离不开沟通，企业事事讲沟通，人生处处要沟通。可谓沟通的能力将决定管理与人生的品质。本课程从沟通的重要性，到重点