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销售人员能力的课程
非营销经理的营销管理培训
有效开展工作培训“不放弃不抛弃！”如果你想管理80/90后，首先要理解他们！其实按1980年出生来算，今年已有32岁了，按1990年出生也已经22岁了，这个年龄还能说他们很小吗
情境领导理论培训为何公司的意图在贯彻中层层打折？管理者如何避免中基层人员频繁变动？是管理层不想执行吗？还是没有掌握方法？为什么领导总是没有时间，而下属总是没有工作？如何构建诚信、感恩、尊重、合作、分享
战略驱动培训“学习模式决定成绩，生活模式决定健康，工作模式决定成就，商业模式决定成败！”为什么世界上1%的人却拥有全球96%的总财富？为什么有的企业3年十倍速增长？企业超常规高
决策与思维培训人们总是无意间夸大自己意见的普遍性，甚至把自己的特性也赋予他人身上，假定自己与他人是相同的，自己有疑心，就认为社会上的人都是疑心重重；自己好交际也认为别人好交际。这种虚假同感偏差使你通过
培养员工管理培训为什么从上往下看：高层很孤独，中层很盲目，基层很麻木！为什么从下往上看：高层很无理，中层很无助，基层很无辜！许多中层干部并不是学管理出身，而是因工作出色，由业务骨干提拔到管理岗位上来，
资本运营战略课程2010年5月初，在华尔街的阻击下，希腊的债务危机终于成功点燃了欧洲金融市场的战火。为了阻止希腊债务危机蔓延，拯救岌岌可危的欧元，欧元区16国财长们在布鲁塞尔以破纪录的高速，宣布了史上
劳动问题解读【培训对象】企业董事长、经理、厂长、人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等【培训大纲】1、高校实习生与公司应否签订劳动合同？2、退休返聘人员与企业之间是否属于劳动关
企业变革发展培训【培训对象】企业总经理、董事长、政府决策者、企业投资家及金融业相关高层管理人员【培训大纲】帮助企业家看清风云变幻的金融市场，了解如何寻求、选取和运作私募基金，制定科学的公司发展战略，引
企业融资管理培训【培训对象】董事长、总经理、财务人员、投融资经理,企业高层管理人士【培训大纲】1、掌握企业融资前的必备工作，了解各种常用融资方式和融资技巧；2、解密金融机构在融资中对企业的评定、审核的
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