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陶跃

陶跃

陶跃课程

战略解码-管理者的目标计划分解与计划落地工作坊

目标管理能力培训

陶跃 2天 培训时长

影响协作,冲突管理

沟通策略与技巧培训【课程背景】“VUCA”时代,组织正在经历前所未有的发展和变化,这些变化要求组织管理作出相应的变革。组织变革的实践活动中,如何提高效率是企业最核心的命题,实践

陶跃 1天 培训时长

杜绝内耗,协同双赢

跨部门沟通与协作实战技巧

陶跃 1天 培训时长

言之有道-高能演讲与表达

演讲表达内容学习 

陶跃 2天 培训时长

同抓共管-非人力资源经理的人力资源管理

人力规划的课程课程目标:1、了解直线经理在管理方面与人力资源方面的定位2、掌握选才的3个方法、2个维度;3、掌握人才培养的“721”原则、应知应会的四段盘点法;4、掌握PDP性

陶跃 1天 培训时长

《管理者的面试实战技巧》

面试实战技巧培训课程背景不论任何时代,“人”始终是企业实现增长最重要的资源,如何找到最合适的人才更是关键所在,因此,建立有效的人才甄选系统值得企业高度重视和投资。本次课程协助公

陶跃 1天 培训时长

《教练领导力》——南京讲师

南京教练领导力培训【课程背景】工业经济进入知识经济,商业环境呈现快速变化和个性化特征的时候,如何管理知识型员工,如何快速地将目标变成成果,如何解决在结果和过程均不可见的情况下的激励与控制问题,成为最突

陶跃 1天 培训时长

《MTP综合管理》 迈向卓越领导者的实学与哲学

MTP综合管理培训【课程背景】即将成为新上任的管理者,但不知道该如何带领下属和团队?已经是管理者,但在管理工作上面临诸多问题却不知如何解决?想要立足岗位成为一名成功的管理者吗?MTP综合管理能力提升课

陶跃 2天 培训时长

磐石计划——打造基层管理者的五项修炼

基层管理者培训内容 【课程背景】即将成为新上任的基层管理者,但不知道该如何带领下属和团队?已经是基层管理者,但在管理工作上面临诸多问题却不知如何解决?想要立足岗位成为一名成功的班组长吗?《磐

陶跃 2天 培训时长

《中流砥柱©—中层管人理事核心能力提升实战训练》

中层管理公开课课程背景:即将成为新上任的管理者,但不知道该如何带领下属和团队?已经是管理者,但在管理工作上面临诸多问题却不知如何解决?想要立足岗位成为一名成功的管理者吗?《中流砥柱?中层管人理事实战能

陶跃 2天 培训时长

中层管理者角色定位与卓越管理行为修炼

中层管理者角色定位培训【课程背景】企业不同,团队不同,管理之道相同。大部分管理者都是从技术或者业务骨干晋升上来,从自己做事到管理他人做事,从单打独斗到带领团队,从小范围沟通到跨部门协作,如果不能迅速建

陶跃 3天 培训时长

职涯蓝图-基于管理者的职业生涯规划

职业生涯发展学习课程【课程背景】选择和努力哪一个更重要呢?答案当然是都重要。如果说努力决定职业发展的起点,那么职业规划则会帮助管理者做出更正确的选择,能够决定未来职场发展高度。一个从事自己所热爱的工作

陶跃 1天 培训时长

《使命必达—高效执行的四维修炼》

高效执行修炼培训【课程背景】管理者的执行力决定企业的执行力,个人的执行力则是个人成功的关键。关注执行力就是关注企业和个人的成功!——杰克韦尔奇在未来的10年内,我们所面临的挑战

陶跃 2天 培训时长

使命必达-高效执行的实战技巧

高效执行技巧培训【课程背景】管理者的执行力决定企业的执行力,个人的执行力则是个人成功的关键。关注执行力就是关注企业和个人的成功!——杰克韦尔奇在未来的10年内,我们所面临的挑战

陶跃 2天 培训时长

《高绩效团队建设的六个方法》

南京高绩效团队培训 【课程背景】互联网时代的到来,颠覆了整个以工业革命为基础而建立的社会业态。工业革命成功的核心是动力来源(蒸汽机、电力等)的改变,激活了市场经济活力。工业革命带来的是社会(

陶跃 2天 培训时长

激活新生代“00后”员工的管理技巧

管理公司员工的技巧培训 【课程背景】00后员工已逐步成为人才市场的主力军,管理者也越来越发现,00后的员工与他们的前辈存在着巨大的不同,包括与他们最近的90后,差异也是异常的明显。常见的管理

陶跃 1天 培训时长

《学习成就卓越—有效学习的法宝》

学习型组织推进培训【课程背景】学习型组织是企业未来发展的趋势,一个企业只有当它是学习型组织的时候,才能保证有源源不断的创新的出现,才能具备快速应变市场的能力,才能充分发挥员工人力资本和知识资本的作用,

陶跃 1天 培训时长

《华丽转身—新进员工的角色认知与职业化基本素养》

职业素养基本培训 【课程背景】江山代有人才出,长江后浪推前浪!新员工,既是企业的新鲜血液,更是企业的未来栋梁!但是,初涉江湖的职场菜鸟,或许是工作多年的资深伙伴加入,如何快速完成从学校人、职

陶跃 1天 培训时长
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