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创新思维流程课程课程背景：科技突飞猛进，新的商业形态层出不穷，问题与机遇同在，如何快速突围成长？成功的管理者可以通过高效率的思维模式与决策方法，解决错综复杂的商业问题，增强战斗力，不断创新，提升组织绩
关键领导力培训【课程背景】数字化转型时代涉及到组织变革与领导力的升级，都是巨大的系统工程，需要通过科学的管理方法和管理工具，对组织成员的角色、思想、行为进行调整，从而实现从愿景到目标、从目标到执行的过
激发内驱力培训课程背景：人的工作和生活总会面临或多或少、或大或小的困难，职业道路上也是一样，在迎接成功的鲜花与掌声之前，必然会经过荆棘密布、四处坎坷的丛林险滩，有的人选择逃避或远离，有的人选择浅尝辄止
职业道德规范课程课程背景：本课程帮助学员塑造正确的职业道德观，在工作岗位上遵守职业规范，践行职业道德，爱岗敬业，培养服务意识，致力于高效的职业奉献，成为职业化人士。商业道德对于企业的长期发展和声誉至关
问题分析方法培训课程背景：世上有不用思考就能做对、做好事情的吗？思维能力的训练、思维工具的学习已成为越来越多企业培训的关注重点！企业经常会发生很多问题，且不同的阶段会出现不同特性的问题，管理很大程度就
领导力进阶培训【课程背景】在经营管理的践行中，中层管理者们可能会遇到一些知行合一的困惑：如何将管理技能与业绩紧密结合？如何面对高频发生的管理难点更加高效地引领大家共同迈向成功目标？如何激发员工的内驱力
学绩效的课程课程背景：理想的组织中，企业管理=绩效管理，领导力=绩效管理能力。专业系统、公平公正的绩效管理体系能够帮助企业营造高度协同的竞争与合作氛围，增强战斗力，提升组织综合实力，成就卓越。当下很多
新员工职业化转型课程课程背景：为了让新员工快速融入公司，从思想层面对企业文化的认同到行为层面对企业经营目标的执行，适应数字经济时代的高标准、新要求，对新员工的系统培训势在必行。《从校园人到职场人&md
高效会议策划组织课程课程背景：各企业主管平均每周花在会议时间，至少占了1/4的工作时间；公司规模越大，会议时间占比越高；网络技术手段越发达，会议越多，会议的举办也很难区分上下班时间；不到10%的主管认
内训师修炼之道课程课程背景：公司战略的顺利实施，不仅需要员工的硬实力，如专业知识与技能，还需要各种软实力，如执行力、沟通技巧、时间管理等职业素质能力；公司发展历程中积累的管理经验与实操技能，很多还没有
结构化PPT设计课程课程背景：重点突出、逻辑清晰的语言是提升沟通效率的重要载体。简洁明了、美观大方的PPT更是展现工作业绩与专业能力的关键输出物。目前职场中大量的时间被耗费在低效率、低价值的沟通汇报上
结构化思维实战课程课程背景：重点突出、逻辑清晰的语言是提升沟通效率的重要载体。沟通时我们在意的不仅仅是表达的内容，也关注沟通的过程。目前职场中大量的时间被耗费在低效率的沟通汇报上，文山会海不仅不能解决
高效执行力关键课程课程背景：当前很多企业的运营过程中，有的员工工作低效，缺乏主动性与积极性；有的员工只低头被动执行，不抬头看路主动创新。执行力不强会严重影响组织绩效。如何加强员工的执行力、培养员工的创
高效执行技巧课程课程背景：当前很多企业的运营过程中，有的员工工作低效，缺乏主动性与积极性；有的员工只低头被动执行，不抬头看路主动创新。执行力不高效、时间管理能力不强会严重影响组织绩效。如何加强员工的执
学会职业规划课程课程背景：为了让新人快速融入公司，从思想层面对企业文化的认同到行为层面对企业经营目标的执行，对新人的职业生涯规划培训势在必行。《专业中进取，奋斗中成长——职业生
职业化快速转型课程课程背景：为了让新员工快速融入公司，从思想层面对企业文化的认同到行为层面对企业经营目标的执行，适应数字经济时代的高标准、新要求，对新员工的系统培训势在必行。《思维转换，提高效率&md
强化逻辑思维培训课程背景科技突飞猛进，新的商业形态层出不穷，问题与机遇同在，如何快速突围成长？成功的管理者可以通过高效率的思维模式与决策方法，解决错综复杂的商业问题，理解需求，增强战斗力，不断创新，提
组织创新变革培训课程背景企业经营的目标是——迎接和拥抱市场与行业的变化，开拓进取，抢占先机。管理的目标是——个人和组织共同成长，高效执行，不断创新，业绩