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心理学的应用课程
人才选拔识别培训课程背景：心理学家奥里·欧文斯先生认为：大多数企业管理者在选拔人才时，倾向于选择他们喜欢的人，而非最适合岗位的人选。许多决策者在短短5分钟内就做出决策。在传统的人才选拔中
胜任力模型构建培训课程课程背景：不确定时代下，人才在企业中的位置越来越重要。新的竞争局势下，企业对外要可持续发展，提升效益，提升竞争力。对内，要不断精进业务，储备符合企业土壤的人才。那么，企业内部究竟
人才选拔与面试技巧公开课课程概述/Overview课程背景近年来企业发展快，人才需求量大，每年招聘专业技术型人才及职能型人才较多。为了更好、更高效的为组织选拔人才，需要一支专业技术能力强，面试技能高的
企业档案管理技能提升培训
企业规章制度制定培训
人才盘点组织培训课程背景在AI时代，企业人力资源管理正面临前所未有的机遇与挑战。我国虽是“人才大国”，但专业人才短缺，人力成本攀升，员工流失率加大，企业经营压力剧增。传统人力资
人效分析培训课程背景：3年前的一场新冠疫情对全球的民生和经济带来了巨大冲击。但是我们也要从“危”中找到“机”。国家发改委在当年的一次新闻发布会上也表示，
商业人力资源培训课程背景：新形势下，企业间的竞争归根结底还是人才的竞争，企业经营中财、物、信息等要素的作用的发挥都有赖于*具有能动性的人发挥，开拓市场、发展业务的是人；开发新技术、掌握核心技术的是人；
学习HR三支柱课程背景：互联网+时代，企业在经营活动中面临着太多的不确定性，机遇和挑战并存。企业若想在这个不确定的时代持续保持利好趋势，人力资源管理的工作为重中之重。不论你是一家什么样的企业，发展都离
HRBP落地业务课程背景：随着市场竞争的激烈加剧和公司经营的日趋复杂，企业对人力资源的定位和价值提出了越来越高的期望和要求，作为商业性组织，企业的人力资源管理必须对经营负责、对市场负责，不然就是自娱自
人力资源数字化转型培训课程背景： 2020年初的一场新冠疫情对全球的民生和经济带来了巨大冲击。但是我们也要从“危”中找到“机”。3月23日，国
HRBP修炼与赋能之道
新时代人力资源管理者
企业文化构建培训
人力管理实战培训课程背景：在当今数字化与智能化快速发展的时代，人工智能（AI）技术正深刻改变人力资源管理的模式与效率。随着DeepSeek、豆包、文心一言、智谱清言等先进AI工具的广泛应用，人力资源管
国企智能化培训课程背景：随着人工智能技术的飞速发展，AI工具已经逐渐渗透到各个行业，成为提升工作效率、激发创新和解决复杂问题的重要手段。DeepSeek作为一款具有划时代意义的AI模型，凭借其强大的生
心理学的在管理中的运用课程背景在当下的职场上，管理活动是人类活动的特殊形式，其对象包括“人”与“物”两个方面。它们之间构成了三种关系：物与物的关系、人与