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制定工作目标培训课程对象管理人员和骨干员工、新晋升经理等【课程介绍】企业必须从“任务型”到“目标型”的转变，建立目标、计划、追踪、检查、奖惩的闭环式管理
OKR目标管理实务课程【课程背景】在VUCA时代，轻管理时代的来临。“去KPI”的呼声越来越高，OKR受到IT、互联网、高科技企业的追捧，开始变得流行起来，目前OKR被硅谷大量
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沟通和演讲培训【课程对象】管理人员必备的技巧课程，适用与企业各级经理、技术人员、主管与员工【课程介绍】研究表明，我们工作中70%的错误是由于不善于沟通，或者说是不善于说话和沟通造成的。只有与人良好的沟
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