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敏捷目标管理与执行培训
管理沟通技巧提升培训课
心理学在人力资源管理课程背景：企业管理最重要的就是人才，所谓的管人要管心就是要对人的心理有一定的了解，为了帮助企业人力资源管理人员和部门负责人更好的了解人的心理，开发本课程。本课程从心理学对人力资源管
绩效管理系统
招聘方法课程一、企业的选人之道1. 自测：企业的选人之道是否有效；2. 企业在不同发展周期的选人策略；3. 企业选人的十大理念；4. 选人工作的分工协作要点。二
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薪酬激励体系设计培训课
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面试考官培训