经营目标与绩效管理
高效沟通管理
沟通的效能培训课程背景如何提升职场中的沟通效能?沟通是人类社会进步的基础,是管理团队力量的源泉,是企业盈利永续经营的强大工具。但在我们日常工作中的沟通中,常常因沟通不到位,使得企业绩效无法实现,团队和
一线员工招聘培训课程背景如何做好基层技能员工的招聘和留存沟通管理工作?随着人力短缺时代的来临,招聘管理人员常常为招聘无法满足企业经营需要头痛不已,对招聘工作感觉到难度越来越大。一线基层操作员工招聘,因
科室写作培训课程背景如何提升自身技能,做好综合科室的工作总结和高效汇报?本次课程将通过朴实的材料、真实的案例、生动的语言、现场的互动让学员全面掌握表达工作总结和高校汇报的知识与技巧,运用后将让人对您刮
公文写作与演讲表达培训
档案资料管理培训课程背景如何做好商业地产租户档案管理,保证企业资产安全?这需要商业地产租户管理人员必须掌握一定的档案管理知识和操作技能。本课程从对档案的认识开始,到建立统一文件档案标准、鉴别档案价值、
公司人事档案培训课程背景良好的人事档案工作,特别是人事档案创新管理,可以帮助提升人力资源管理水平,可以帮助维护一个“铁打的营盘”。人事档案数字化则可以让人事档案管理更上一层楼。
档案信息资源培训课程背景俗语说“铁打的营盘流水的兵”,从企业管理者的战略高度考虑,在无数的流水一般的人员来来去去,如何维护一个铁打的营盘?特别是在一个倡导人自由和权利的时代,尤
成本分析方法培训课程背景如何管控好人力成本降低费用,提升经营业绩,是企业管理的永恒话题。本课程将通过人力成本分析、人力组织结构调整、薪酬架构设计、绩效考核管理、提升沟通管理效率角度,提供了从思路到具体
人效比提升培训课程背景企业的一切经营都是由企业团队人员具体操作取得的,人力资源管理的效率也就是人效比决定企业经营运作的效率。可以说,对于人的管理决定企业经营的生死成败。人力资源管理如何达到提升企业经营
企业新闻写作与企业自媒体管理
管理者技术课程目标人群适合:企业中高层管理者\\人力资源薪酬管理者 不适合:一般员工和基层管理者课程目标1、帮助学员正确理解薪酬激
面试官实战技能提升
非人力资源经理的人力资源管理课
胜任力模型构建与应用技巧
人力资源管理七大模块提升
管理智慧在现代人力资源管理的实操应用