房企员工压力与情绪管理培训
杭州团队领导力培训内容
杭州新任主管管理培训大纲
杭州管理培训课程
中层经理人综合管理培训
杭州执行力培训
经理人角色认知 【课程背景】 由于原来技术上的出色成绩,许多骨干被提升到管理岗位上,公司管理层也希望通过提升这些“功臣”来提升其他员工的绩效。但
新任主管管理能力提升 【课程背景】 由于原来技术上的出色成绩,许多骨干被提升到管理岗位上的,老总也希望通过提升这些“功臣”来提升其他员工的绩效。
如何建设高绩效团队课程 【课程背景】企业竞争不是个人赛,而是团体赛。但是在一个组织里,大家由于心态、观念、能力的不一致,难以高效地完成组织目标,正所谓“百姓百心”,很
员工辅导中的应用课程 【课程背景】时代在变革,管理也在不断地进步!传统的管理过程已经引发出新的问题,这需要进的管理方式来补充传统的管理模式。有专家声称:“每一位管理者都要学会当教
核心销售技巧课程 【课程背景】 从现在的营销环境来看,卖场(商场、超市、百货、建材等专业市场等)销售越来越显得重要。顾客可以从卖场进行商品比较,从而进行更多的商品选择。
杭州销售技巧培训
营销能力提升培训课程大纲
杭州销售团队课程培训
销售目标与绩效管理 【课程背景】 从销售经理的身世来看,他们的“前世”是优秀的业务员,老总提拔优秀的业务员变为营销经理,其目的在于“
重要客户销售管理
杭州顾问式销售技巧培训
建设高绩效销售团队 【课程背景】 如果企业销售不佳,最终的结果将会导致企业无法生存。因为这个众所周知的事实,任何企业都会把销售作为龙头,而销售部门的团队建设,也成为公司