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侯春梅

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侯春梅课程

人力资源管理课程大纲

学习人力资源管理培训班

侯春梅 2天 培训时长

互联网时代的职位设置与职责优化

互联网时代的职位设置培训

侯春梅 2天 培训时长

员工关系管理课程大纲

员工关系管理培训课

侯春梅 2天 培训时长

积分制项目管理与应用

积分制项目培训【培训对象】HR管理人员、HR专业人员、各部门管理人员【培训收益】一方面使学员对积分项目及如何推行有一个比较全面的认知;另一方面通过大量的课堂练习,使学员掌握积分项目的操作要领,并通过案

侯春梅 1天 培训时长

降本增效-人力成本分析和控制策略

人力成本分析与控制课程

侯春梅 2天 培训时长

企业培训项目策划与实施

企业培训项目课程【培训对象】中层管理人员、HR培训经理及培训管理员【培训收益】?懂得培训项目设计的前提和原则; 理解并掌握培训项目执行过程控制的标准流程和核心方法; 学会培训项目管

侯春梅 1天 培训时长

培训组织与活动管理

培训组织与管理课程【培训对象】培训管理者、人力资源管理者、HR从业人员【培训收益】1、描述完善的培训管理过程,掌握整个培训过程包含的细节并有效实施培训; 2、掌握需求分析、计划制订、课程设置

侯春梅 1天 培训时长

线上课程设计与组织实施

线上课程设计培训【培训对象】培训管理者、人力资源管理者、人力资源从业人员【培训收益】1、使学员了解线上课程培训的重要性、课程分类,优缺点和具体要求; 2、通过“四步四感法&rdq

侯春梅 1天 培训时长

学习地图与课程体系设计

课程体系构建的培训【培训对象】人力资源专业人员、中基层管理人员【培训收益】1、帮助学员理解学习地图的重要性,并掌握学习地图的绘制方法; 2、帮助学员掌握基于岗位学习地图的课程体系构建办法,包

侯春梅 1天 培训时长

培训管理者基本知识与能力素养

培训管理者能力课程【培训对象】培训管理者、HR专职人员、高级培训师【培训收益】1、能源互联网时代,重新认知培训的重要性,明确培训管理者的角色定位; 2、理解优秀培训管理者的特征,对照培训管理

侯春梅 1天 培训时长

教育心理学在企业培训中的应用

组织培训工作课程【培训对象】内训师、培训管理人员、企业HR、管理人员【培训收益】1、掌握教育心理学基础知识,把握学员认知规律,更好的组织和开展培训工作 2、培训师了解自身的心理特点和学员的特

侯春梅 1天 培训时长

职业生涯规划与教练式员工辅导

生涯规划辅导培训【培训对象】企业各级管理人员、HR部长、HR从业人员【培训收益】1、使HR管理人员根据企业需要,教会其他部门管理者给员工制定职业生涯规划; 2、指导学员制定职业规划的方法,给

侯春梅 1天 培训时长

职业规划辅导与师带徒

职业发展阶段培训【培训对象】培训管理者、人力资源管理者、人力资源从业人员【培训收益】1、使HR管理人员根据企业需要,教会其他部门管理者给员工制定职业生涯规划; 2、指导学员制定职业规划的方法

侯春梅 1天 培训时长

职业危机下的职业生涯规划

职业危机的培训【培训对象】HR人员、企业内训师、职业规划相关从业人员等【培训收益】1、培养学员根据企业需要结合自身优势,确定明确的职业目标并进行有效的职业管理; 2、培养学员树立正确的职业发

侯春梅 1天 培训时长

任职资格与能力管理体系设计

任职资格管理体系设计培训

侯春梅 2天 培训时长

劳动关系、岗位管理与薪酬绩效管理

劳动者派遣管理培训【培训对象】人力资源管理人员、人力资源从业者【培训收益】1、使学员熟悉劳动者派遣管理的性质和内容,掌握劳动者派遣管理方面的核心要点; 2、通过典型案例分析,掌握劳动争议的处

侯春梅 2天 培训时长

企业用工管理培训课程

企业用工管理培训课程

侯春梅 2天 培训时长

基于平衡计分卡BSC的绩效管理

平衡计分卡BSC培训【培训对象】各部门的负责人、各部门的管理人员【培训收益】1、让学员掌握企业战略地图是如何绘制的,掌握平衡计分卡四个维度是如何构建的;2、通过大量练习,使学员学会利用平衡计分卡的四个

侯春梅 2天 培训时长
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