已加入本站2764天 , 点击量：29109 次
人力资源管理创新培训课
人力资源管理课程
创新型人才培养培训
HR专业培训课程
HR管理课程培训 只有创新才有出路，只有创造出全新的人力资源管理模式才能使企业走向蓝海！向管理要效益，向人才要效益。 通过学习该课程，使企业家、总裁、高管、人力资源经理、从业者改变HR观念； 使
战略地图的培训培训对象企业总经理、副总、总监、经理、部门负责人、绩效管理者课程背景：MBO(目标管理)、KPI(关键绩效指标)、BSC(平衡计分卡)是企业绩效管理发展的三个阶段。BSC与MBO、KPI
培训绩效课程
TTT内部培训师的培训班
年度培训规划课程
企业高效培训体系构建课程
企业组织架构与岗位设计
绩效评估的培训培训对象企业各单位HR负责人、中高层管理者。课程背景：近年来，越来越多的新型企业涌现而出，项目形式迅速发展，对组织结构的要求也在不断提高。而矩阵式组织由于具有资源共享，促进横纵向联系，应
绩优组织培训
年终绩效考核培训课
宽带薪酬体系课程培训目标：1了解现代企业薪酬的基本概念与设计原则、理念；2掌握宽带薪酬设计的方法、工具与技能；3学会操作企业薪酬体系，与相关制度建立；4掌握激励技巧原理，从宽带薪酬到心宽薪酬，让员工舒
人才薪酬谈判课程课程背景企业在招聘高端人才的时候，对人才的条件都很满意，最后比较遗憾的就是薪酬问题，一直僵持着，最后却被另一家竞争对手企业“横刀夺爱”。由于薪酬谈不拢而导致优秀
薪酬福利体系培训课
薪酬福利体系培训