双赢忠诚度培训
优秀员工心态修炼课程
问题分析与解决技巧学习【课程对象】各层级管理人员、储备干部【课程背景】衡量一个员工价值最重要的指标就是看他解决问题的态度和能力,在过往我们解决问题更多的是凭着一股激情和摸着石头过河的方法,先干了再说。
高层领导力培训
卓越中层课程
四维管理才能提升 授课对象:各级中高层管理者 课程收益1、认识自我管理,掌握心态、学习管理与时间管理技能2、掌握业务管理的计划、指示、控制、协调四大技能3、掌握培养下属与有效激励的
共赢领导力培训课
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