已加入本站4094天 , 点击量：28885 次
TTT讲师授课课程▌课程收益▌1、让学员掌握成人学习的特点及培训需求的调查方式；2、帮助学员掌握讲师基本功的修炼方式方法，提升授课技能；3、帮助学员掌握不同授课方式的运用技巧，提高企业培训效果；▌课程
战略性招聘课程 ▌培训地点▌ 培训室 ▌培训对象▌ 企业高层管理者、HRD等 ▌培训目的▌企业的一切竞争都是人的竞争，人的问题解决，企业所
保留关键人才课程 ▌课程收益▌1、本课程通过对企业员工人性本质的系统专业讲解与案例解析,帮助企业管理者了解企业不同员工的心理真实需求,以便在日常管理中制定出符合本企业员工特性的相关管理制度和
企业培训工作课程▌课程大纲▌一、培训需求分析该怎么做?案例解析:这样的需求调查有效吗?1、企业培训需求调查的常见误区分析2、“预见式”培训需求分析模型解析3、培训需求调查的标准
从技术骨干到管理高手 课程背景 企业要想可持续性发展，必须要有自己的一套人才造血机制！很多企业在发展过程中，都特别注重自家人才培育的能力！但是在实际操作过程中，却发现很多业务技术骨
企业工匠精神塑造 课程背景 “工匠精神”一词最早出自*的企业家、教育家聂圣哲，他正是运用这种精神培育出*木工匠士；在2016年3月5日十二届全国人大四次会议
时间管理与工作规划公开课
企业招聘与面试技巧培训课程
金牌面试官招聘公开课
中高层管理者课程班
优秀员工的职业化素养培训课
内训师培训技能提升培训
战略性人力资源管理 课程培训
高效团队打造与管理培训
95后员工管理培训
关键人才的招聘培养与激励培训
招聘与面试技巧培训机构
人性的招聘面试实战技巧培训