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中國企業(yè)培訓講師
以結(jié)果為導向的執(zhí)行力課程
2025-07-09 01:51:48
 
講師:沈丹陽 瀏覽次數(shù):2930

課程描述INTRODUCTION

執(zhí)行力課程培訓課程

· 中層領導

培訓講師:沈丹陽    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

執(zhí)行力課程培訓課程

【課程背景】
為什么*西點軍校能培養(yǎng)出無數(shù)的商業(yè)巨子和行業(yè)精英?是因為將“服從”、“執(zhí)行”、“沒有任何借口”、“沒有什么不可能”的校訓理念深入人心并稱為自覺行動。執(zhí)行力弱是企業(yè)當前存在的普遍危機。中層干部的思想態(tài)度以及工作能力是關系能否執(zhí)行、能否執(zhí)行到位的關鍵。因為缺乏執(zhí)行力,制度成了廢紙,標準成了空設,老板的宏觀決策與成就事業(yè)的決心被缺乏執(zhí)行力的干部所牽制。什么是狼性執(zhí)行力?不論過程有多么曲折,困難有多大,樂于執(zhí)行,并且一定能執(zhí)行到位。不逃避,不放棄,堅忍不拔,執(zhí)著到底。戰(zhàn)勝困難,先戰(zhàn)勝自我!在就讓您的團隊漸入佳境、現(xiàn)在就讓您的團隊戰(zhàn)無不勝......經(jīng)多家企業(yè)驗證、用心專業(yè)打造的金牌團隊訓練精品課程,您的企業(yè)工作中是否面臨下列問題:
.不知感恩:對公司對老板橫挑豎撿,對薪酬對福利抱怨不斷
.無責任感:整天看似忙碌,責任無人承擔;
.凝聚力差:表面一團和氣,各打如意算盤,身在曹營心在漢
.不愿付出:不比貢獻,只顧私利;不比業(yè)績,只想混飯
.執(zhí)行力差結(jié)果無保障、借口一大堆,不愿創(chuàng)新比貢獻

【課程目標】
提升團隊動力建立信任,有效溝通,員工之間達到前所未有的凝聚力,溝通不再有障礙;打造強勁戰(zhàn)斗力、感恩之心與高忠誠度的團隊,給企業(yè)創(chuàng)造數(shù)倍甚至更高的效益;以人才為本,業(yè)績至上,讓員工知道企業(yè)要的是業(yè)績,員工是要創(chuàng)造價值才能生存;提升員工的感召力,學會創(chuàng)造可能性,學會提升業(yè)績,擴大利潤;塑造陽光心態(tài),提升員工抗壓能力,建立PK文化,增強企業(yè)的競爭力;增強團隊的執(zhí)行力,激勵斗志,自動自發(fā),有“要我做”變成“我一定要做”;樹立企業(yè)領導者的非權(quán)力領導力影響,建立結(jié)果導向機制;引發(fā)對信任、付出、責任和承諾的思考,促進團隊的建設!
【課程時間】1天,6小時/天
【課程對象】企業(yè)管理人員、各部門經(jīng)理、主管、各級別管理人員、企業(yè)全員
【課程特點】游戲互動、角色扮演、案例分析、討論點評、頭腦風暴、心靈溝通、音樂瞑想

【課程大綱】
第一單元:執(zhí)行力之概論(簡單講)
1、思考:什么是執(zhí)行力?
2、執(zhí)行力:企業(yè)不得不長期關注的主題
3、全員沒有執(zhí)行力,企業(yè)喪失競爭力
4、企業(yè)需要不折不扣的執(zhí)行型員工

第二單元:鎖定責任就提升員工執(zhí)行力
1、什么是責任?什么是責任內(nèi)涵?
.“是不是”我的責任和“該不該”承擔責任的區(qū)別
.員工為什么不承擔責任?
.企業(yè)到底是加強責任意識還是解決責任問題?為什么?
.什么是責任意識、責任能力、責任行為、責任制度和責任成果?
.探討:透過“范跑跑和蔣小娟”看自己什么?
.電影教學:從普通民警走向市局副政委的成功奧秘
.工作就是責任,“不作為”就是責任心“缺失”;
.責任是業(yè)績提升的有力保障;
.責任的位置——為誰負責?對誰負責?
.履行責任要關注細節(jié),責任離開了執(zhí)行,都是空談。
.課程體驗:《我是責任者,責任不可推卸》

2、提供結(jié)果,承當責任
.團隊的結(jié)果來自“人人負責”
.凝聚力來自共同責任
.責任匯報與自我跟進
.鎖定目標,結(jié)果循序推進
.積極心態(tài),永不放棄

第三單元:革除執(zhí)行五大陋習,全員“執(zhí)行才會到位”
1、“講過了”就“盯”
2、“我不會”就“練”
3、“不可能”就“逼”
4、“沒辦法”就“想”
5、“找借口”就“沒有任何借口”
6、不是“做事”,而是“做成事”
7、全員執(zhí)行不到位,不如不執(zhí)行
8、全員如何執(zhí)行才算“到位”
9、“不允許在車間大小便”海爾的當年
.海爾“的76臺冰箱對我們的啟示

10、認識“任務”與“結(jié)果”的差異
.完成任務≠結(jié)果
.員工的底線——提供結(jié)果
.“任務”即程序,“結(jié)果”即目標
.結(jié)果心態(tài)的三要素
.結(jié)果由自己掌握
.自我驅(qū)動的核心力

第四單元:執(zhí)行就是為企業(yè)做結(jié)果,結(jié)果就是生產(chǎn)力
1、任務不等于結(jié)果
2、職責不等于結(jié)果
3、態(tài)度不等于結(jié)果案列:買火車票的故事
4、消滅工作中的形容詞,“差不多,還可以”
5、員工要很明白工資從哪里來的?
6、工作不是做了就行,上班就好,而是忘記下班的時間
7、把你的想法變成行動,把行動變成結(jié)果

8、為企業(yè)做結(jié)果對自己的好處?
9、不為企業(yè)做結(jié)果,降低標準的壞處?
.電影教學:《孫武斬殺愛妃》,記住心中的那個“卒長”
11、做好企業(yè)號老板的“九段秘書”
12、做全員執(zhí)行力需要不放棄“從孬兵走向兵王對我的啟示”
13、自我完善,行動才能出結(jié)果
.擺脫逃避責任的借口
.學會從挫折中成長
.善意的溝通與反饋技巧
.自我激勵的方法
.人人協(xié)作的蝴蝶效應
.行動指南守則

第五單元:五種正能量力,提速全員執(zhí)行力(總結(jié)式)
1、感恩:感恩企業(yè)、老板、同事
2、動力:挖掘動力讓員工跑起來
3、付出:人在做事,天在看
4、忠誠:為什么要對企業(yè)“忠誠”
5、承諾:對企業(yè)、工作公眾承諾

執(zhí)行力課程培訓課程


轉(zhuǎn)載:http://www.isoear.com/gkk_detail/42037.html

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沈丹陽
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