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中國企業(yè)培訓講師
戰(zhàn)略采購七步法-上海講師
2025-07-05 06:33:24
 
講師:周勁雄 瀏覽次數(shù):2960

課程描述INTRODUCTION

· 采購經(jīng)理· 采購專員· 采購工程師

培訓講師:周勁雄    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

戰(zhàn)略采購目標課程

課程背景:
戰(zhàn)略采購是企業(yè)對內部需求和開支的分析梳理,對供應市場,供應商能力和風險的研究和評估,制訂基于*總擁有成本(TCO)的采購戰(zhàn)略,并付諸實施的過程。
一些企業(yè)在采購工作中常遇到的問題,如:
選擇供應商時,如何在價格,質量和能力上找到合適的平衡?
采購開支比較小的品類,面對比較強勢的供應商,采取何種采購策略才能與供應商達成良好合作?
對采購開支很大,技術復雜度很高的品類,采取何種采購策略才能獲得優(yōu)質并基于長期戰(zhàn)略合作的供應商?
本課程立足于向聽眾講授戰(zhàn)略采購戰(zhàn)略七步法的原理和應用方法,講述采購流程中的需求分析,采購品類劃分,供應商評估和選擇的方法,供應商管理的方法等內容,分享各行業(yè)的*實踐經(jīng)驗,幫助學員理解掌握戰(zhàn)略采購的運用方法,更好地促進企業(yè)的采購工作。課程以老師授課、案例分析、學員練習、老師點評等互動的形式進行,使學員更好地掌握關鍵的知識點,并懂得在實際中運用和落地。

課程收益:
1、學會戰(zhàn)略采購的原理,特點,相比戰(zhàn)術性采購的優(yōu)勢,給企業(yè)帶來的價值
2、學習并掌握戰(zhàn)略采購七步法的整個過程,包括采購開支分析,業(yè)務需求分析,供應市場研究,采購策略的制訂,供應商選擇,執(zhí)行采購交易,持續(xù)跟蹤和改善
3、學習戰(zhàn)略采購的常用工具:克拉杰克矩陣,波特五力模型,SWOT分析,供應商評價模板。
4、學會領先企業(yè)在采購戰(zhàn)略和供應商管理上的*實踐經(jīng)驗

課程對象:
采購總監(jiān)、采購經(jīng)理、采購員、供應鏈總監(jiān)、供應鏈經(jīng)理、供應鏈專員

課程方式:
知識點講解+案例研討+分組教學+互動問答

部分工具:
克拉杰克矩陣,帕累托圖,波特五力模型,SWOT分析,供應商評價模板

課程大綱
導入:如何理解戰(zhàn)略采購
——戰(zhàn)略采購與戰(zhàn)術采購的區(qū)別
——戰(zhàn)略采購七步法的定義,內容
——采購戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務戰(zhàn)略的相互關系
戰(zhàn)略采購七步法
第一步:分析采購開支,定義采購品類
一、定義采購的品類
1. 研究采購品類的相似要素
——找出采購活動中的相同或類似的要素
2.分析采購開支
1)采購開支數(shù)據(jù)的時間跨度和維度要求
2)采購開支數(shù)據(jù)的提供來源
——采購憑證(PO,采購申請,合同協(xié)議),發(fā)票,報銷憑證
——財務部對數(shù)據(jù)的核實幫助
3)采購開支分析的方法
討論:如何通過帕累托圖分析采購開支
工具:帕累托圖
4)分析采購的“集中度”
——采購“集中度”:由采購部門統(tǒng)一采購的采購開支占比
——識別采購開支中的“集中”與“分散”
5)分析采購開支的時間趨勢
——分析采購開支的跨年度/季度趨勢
——重點關注增長趨勢下的采購開支管理
——比較業(yè)務需求與采購開支的關聯(lián)性
6)對支出分類,找出優(yōu)化品類開支的機會
3.研究品類層級的共同關系
——找出有共同供應市場的品類
4.定義采購品類
1)確定采購品類劃分
2)驗證品類劃分標準
討論:某采購品類的劃分方法
二、研究采購品類的特性
1. 收集品類基本信息
2. 分析總體使用成本
3. 估算/假設采購降本的機會
4. 分析采購需求
1)需求的數(shù)量和時間點
2)需求中的技術標準、質量要求與同行標桿對比
3)尋找優(yōu)化的機會
——采購開支的優(yōu)化:合并集中,調整購買渠道
——技術和質量要求:通用化、標準化
案例分析:某企業(yè)通過采購開支和需求分析找到海運采購戰(zhàn)略優(yōu)化機會
三、研究供應市場
1. 研究供應市場細分
2. 評估供應市場的力量平衡態(tài)勢
分析市場中各方的競爭態(tài)勢和關鍵影響因素
工具:波特五力模型
3. 研究潛在的風險和變化
練習:學員通過波特五力模型研究某供應市場,老師點評

第二步:建立供應商資料庫
一、尋找潛在的供應商
1. 尋找潛在供應商的渠道
1)現(xiàn)有供應商
2)現(xiàn)有供應商的同行
3)行業(yè)協(xié)會,展會等
2. 輸出潛在供應商清單
二、建立供應商評估標準
1. 成立跨部門供應商評估小組
2. 確定關鍵的評估要素和標準
2. 開發(fā)供應商評估工具/模板
舉例:供應商評估模板
三、評估供應商
第一步:收集供應商信息及文檔
第二步:審閱供應商信息和文檔
討論:審閱文件時需要關注哪些信息
1)資質信息的核實
2)利用第三方平臺和渠道獲得信息

第三步:供應商現(xiàn)場審核流程
階段一:啟動會議
階段二:現(xiàn)場審核
1)收集關注的信息和文件
2)分析文件和流程
3)訪談調研關鍵人員
4)現(xiàn)場參觀
階段三:總結和末次會議
階段四:出具審核報告
階段五:跟進整改項的關閉
第四步:輸出潛在供應商短名單
案例:某企業(yè)評估供應商的方法

第三步:制訂采購策略
一、采購品類定位
工具:克拉杰克矩陣
——利用型、戰(zhàn)略型、瓶頸型,次要型
1. 分析品類對業(yè)務影響程度大小
2. 分析供應市場復雜度
3. 輸出品類定位
二、設計采購策略
1. 采購策略特點
策略一:利用現(xiàn)有優(yōu)勢
方法1:集中采購量
方法2:最優(yōu)價格
方法3:全球采購
策略二:創(chuàng)造優(yōu)勢
方法1:改進產品規(guī)格
方法2:聯(lián)合流程改進
方法3:重整合作關系
2. 輸出采購策略
練習:學員對品類進行品類定位和采購策略設計,老師點評

第四步:確定策略實施路線
1. 按采購策略定位選擇實施路線
2. 評估供應商發(fā)展的條件和就緒
3. 評估供應商發(fā)展的內部和外部制約

第五步:選擇供應商
步驟一、收集和分析供應商數(shù)據(jù)
1. 信息請求函RFI
2. 詢價函RFQ,RFP
1)線下方式:收集模板
2)線上方式:SRM系統(tǒng)/電子采購系統(tǒng)
3. 建立供應商庫
4. 進行價格分析、成本分析
步驟二、選擇供應商
1. 建立供應商評估標準
2. 輸出供應商評估結果
3. 供應商談判
4. 簽訂合同
練習:學員設計供應商評估標準,老師點評

第六步:執(zhí)行采購交易
1. 制訂供應商導入/退出的計劃
2. 準備供應商樣品測試
3. 實施供應商切換

第七步:持續(xù)跟蹤
1. 設計供應市場監(jiān)控的方法和標準
2. 監(jiān)控供應市場動態(tài),采購品類演變,供應商變化
3. 持續(xù)改善流程
討論:學員對戰(zhàn)略采購七步法的學習體會,在工作中應用的機會

戰(zhàn)略采購目標課程


轉載:http://www.isoear.com/gkk_detail/303565.html

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    參加課程:戰(zhàn)略采購七步法-上海講師

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周勁雄
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