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人生加速器沙盤

【課程效益】
解決新入職員工，工作角色轉(zhuǎn)換問題
幫員工職業(yè)規(guī)劃，看清職業(yè)發(fā)展路徑
幫助員工認(rèn)識(shí)自我，降低員工流失率
幫助員工挖掘個(gè)人優(yōu)勢(shì)，提升產(chǎn)能與工作效率
充分了解員工個(gè)人需求，把員工的需求與組織目標(biāo)統(tǒng)一起來，做到企業(yè)與員工的共贏

【課程綱要】
沙盤模擬加引導(dǎo)學(xué)習(xí)，形式豐富激發(fā)潛能：
職業(yè)生涯中，如果缺乏優(yōu)勢(shì)，我們就會(huì)被人才市場(chǎng)中的人海淹沒，或者是在工作崗位上業(yè)績平平，不用費(fèi)力就能找到人來代替自己的職位。究竟我的職業(yè)優(yōu)勢(shì)在哪里呢？沙盤模擬教學(xué)中，我們幫助學(xué)員理解，為什么沒有天賦就沒有優(yōu)勢(shì)，從而在職業(yè)規(guī)劃和生涯中更有意識(shí)地開發(fā)、使用自己的天賦。
天賦的本質(zhì)就是大腦中功能強(qiáng)大的神經(jīng)系統(tǒng)，它蘊(yùn)含巨大的威力。每個(gè)的神經(jīng)系統(tǒng)在功能構(gòu)造上都是獨(dú)特的，因此，天賦也是獨(dú)特的。這個(gè)系統(tǒng)對(duì)你來說最好用，而且你是經(jīng)常在用。正如，如果你是右利手，一有機(jī)會(huì)，你就會(huì)有意無意地用上你的右手。
幸福來源于什么？假如人生可以選擇，我們又能通過做什么獲到自己的幸福？這是一個(gè)全世界都在撫心自問的話題。在追求幸福的職場(chǎng)道路上，我們可以設(shè)計(jì)自己的人生，我們，可以發(fā)現(xiàn)自己的天賦優(yōu)勢(shì)，通過沙盤模擬，讓學(xué)員通過游戲體驗(yàn)，開啟一段短暫但感人的人生重啟計(jì)劃。
知識(shí)點(diǎn)涉及：
一、了解自我，探索自我
－天賦才干挖掘，發(fā)現(xiàn)你的過人之處
－核心競(jìng)爭力分析，確定你核心的能力
－興趣，價(jià)值觀探索，找到你內(nèi)心熱愛的事業(yè)
二、發(fā)現(xiàn)自我，突破職業(yè)發(fā)展瓶頸
－打開職業(yè)視野和思路，找到新的發(fā)展空間
－提供能力管理方案，系統(tǒng)管理你的優(yōu)勢(shì)能力
－掌握價(jià)值觀修煉策略，助你實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值
－揭示人與企業(yè)的互動(dòng)模式，加速職業(yè)發(fā)展
三、明確職業(yè)發(fā)展方向，正確定位
－全方位對(duì)比不同選擇場(chǎng)景優(yōu)劣勢(shì)，助你輕松應(yīng)對(duì)各種決策場(chǎng)景。
－做出不后悔的選擇，
－技術(shù)路線or管理路線，
－技術(shù)專家or企業(yè)高管，
－成就感or高薪水
四、描繪職業(yè)畫布，正確定位

人生加速器沙盤