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員工執(zhí)行力學(xué)習(xí)

 

課程背景：

   人生如一場(chǎng)游戲、一場(chǎng)非線性不能存儲(chǔ)的大型游戲、每個(gè)人都是玩家、有人升上巔峰、有人墮入低谷、有人勵(lì)精圖治、有人懊悔絕望、而工作是這場(chǎng)游戲最重要的戰(zhàn)場(chǎng)、能在工作和事業(yè)中獲得成功成就、是整個(gè)人生是否幸福的重要標(biāo)準(zhǔn)。決定工作成績的、不是工齡、那只是毫無價(jià)值的數(shù)字、真正起到工作戰(zhàn)場(chǎng)決定性作用的戰(zhàn)斗力評(píng)分、是一個(gè)人的執(zhí)行力水平。從員工到管理者、執(zhí)行力都是核心要素。本課程聚焦基層員工、重新定義執(zhí)行力=能力+心態(tài)+方法、用游戲化的語言、貼近員工興趣、從執(zhí)行心態(tài)、執(zhí)行能力、執(zhí)行方法三個(gè)角度對(duì)學(xué)員進(jìn)行全方位訓(xùn)練。擁有強(qiáng)大執(zhí)行力的人、才能在職場(chǎng)游戲中、所向披靡、成為榮耀王者。

 

課程目標(biāo)：

1、幫助學(xué)員認(rèn)清工作的本質(zhì)、企業(yè)與員工的關(guān)系、修正心態(tài)

2、從情商、效能、信念三個(gè)方面提升員工執(zhí)行能力

3、掌握確認(rèn)領(lǐng)命、分析計(jì)劃、高效推進(jìn)、協(xié)作反饋四個(gè)步驟掌握?qǐng)?zhí)行的方法

 

學(xué)員對(duì)象：基層員工或新員工

 

課程優(yōu)勢(shì)：

1、面對(duì)員工、不講大道理、不說教、以學(xué)員角度出發(fā)、闡明職業(yè)化的收益、激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣

2、課程內(nèi)容均選自經(jīng)典理論和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)、結(jié)合客戶企業(yè)企業(yè)文化及發(fā)展階段、針對(duì)性定制、務(wù)實(shí)易吸收

3、案例選用實(shí)際工作場(chǎng)景、每天都會(huì)遇到、學(xué)完就能應(yīng)用

4、引導(dǎo)式授課+案例式推進(jìn)+游戲化教學(xué)、確保學(xué)員參與感、收獲感、提升自信、樂于實(shí)踐。

 

課程大綱：

第一章：開啟！全面認(rèn)知執(zhí)行力

一、人生就是一場(chǎng)游戲

二、工作是最重要的戰(zhàn)場(chǎng)

三、為什么說執(zhí)行力是最重要的評(píng)分

1) 工齡只是等級(jí)

2) 薪資只是金幣

3) 信任度是鉆石

 

第二章：沖鋒！正確理解工作

一、工作的意義

1) 公司的存在機(jī)制

2) 工作意味著什么 

3) 公司為什么要支付員工薪水？

4) 用事實(shí)和成果說話

二、你在為誰工作

1) 個(gè)人口碑積累傳播

2) 工作能力提升鍛煉

3) 如何理解工作中的忠誠？

4) 為自己打工

三、職業(yè)目標(biāo)確定

1) 目標(biāo)對(duì)人的意義

2) 個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)的結(jié)合

場(chǎng)景演練：制定自己的目標(biāo)與計(jì)劃！

 

第三章：升級(jí)！做更好的自己

一、不做低情商的玻璃人

1) 職場(chǎng)巨嬰的行為和現(xiàn)狀

2) 情緒的冰山模型

3) 修正不合理信念

4) 突破限制性信念

5) 情緒控制的三種方法

6) 成為堅(jiān)強(qiáng)柔韌的橡皮人！

二、不做愛拖延的粘液人

1、拖延癥的診斷

2、拖延的原因分析

3、避免拖延的三種對(duì)策

4、提高效能的五步法

5、成為高效快速的閃電俠！

三、不做消極悲觀的寒冰人

1、消極悲觀、抱怨推諉

2、積極主動(dòng)、自信樂觀

3、什么是積極主動(dòng)？

4、如何做到自信樂觀？

5、成為激情敬業(yè)的火焰人！

練習(xí)：我期待的自己！

 

第四章：戰(zhàn)斗！執(zhí)行的四個(gè)階段

一、確認(rèn)領(lǐng)命

1、九段秘書的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

2、態(tài)度積極不推諉

3、尋找對(duì)策而非借口

4、建立120分的目標(biāo)

5、5W2H清晰領(lǐng)命

6、復(fù)述確認(rèn)商議節(jié)點(diǎn)

二、分析計(jì)劃

1）深入分析、升維思考

2）分解任務(wù)、重要排序

3）確定產(chǎn)出、預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)

4）制定計(jì)劃、及時(shí)調(diào)整

三、高效推進(jìn)

1、土豆：列出工作清單

2、青蛙：聚焦重要的事

3、番茄：專注當(dāng)下工作

四、協(xié)作反饋

1、向上匯報(bào)技巧

2、及時(shí)對(duì)標(biāo)、隨時(shí)反饋

3、不把猴子推給領(lǐng)導(dǎo)

4、選擇題還是判斷題

5、重點(diǎn)突出、表達(dá)邏輯

6、反思過程、不斷精進(jìn)

 

第五章：收獲！贏得信任的鉆石

一、獲取信任鉆石的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

1、信守承諾、說到做到

2、坦誠溝通、真誠分享

3、表達(dá)善意、尋求共贏

4、全力以赴、拿到結(jié)果

二、個(gè)人成長的四個(gè)階梯

1）新手階段：高意愿低能力

2）幻滅階段：低意愿低能力

3）謹(jǐn)慎階段：中能力低自信

4）成熟階段：高能力高自信

5）每個(gè)階段我們要做些什么

三、不斷提升個(gè)人能力

1) 硬技能是裝備

2) 軟實(shí)力是天賦

課程總結(jié)

課程回顧、計(jì)劃制定

 

員工執(zhí)行力學(xué)習(xí)