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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成培訓(xùn)
2025-07-06 20:00:23
 
講師:李繪芳 瀏覽次數(shù):2939

課程描述INTRODUCTION

職場(chǎng)心態(tài)培養(yǎng)

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 全體員工

培訓(xùn)講師:李繪芳    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職場(chǎng)心態(tài)培養(yǎng)

第1講 積極心理學(xué)——西方正在流行的新思潮 
積極心理學(xué)——從過(guò)去的精神治療視線,轉(zhuǎn)移到關(guān)心人優(yōu)秀的心理品質(zhì)和美好心靈方面; 
現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)雖然比較的是一個(gè)人能力和動(dòng)機(jī),但同時(shí)也是一個(gè)人樂(lè)觀精神的較量; 
競(jìng)爭(zhēng)不是生活的目的,只是幸福生活的手段 ;金錢不是*意義,是為我們幸福服務(wù)的工具; 
分析:企業(yè)如何貫徹職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成全過(guò)程? 
分析:職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成培訓(xùn),我們做對(duì)過(guò)什么? 
案例:海爾集團(tuán)職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成咨詢方案案例研究 
討論:企業(yè)職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成的八面金剛 
案例:一次失敗的職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成培訓(xùn)案例 
分組:如何打通企業(yè)職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成的任督二脈? 

第2講 幸福是一種積極的思維方式能力 
悲觀的人特征是相信壞事都是自己的過(guò)錯(cuò),發(fā)生的壞事一定會(huì)持續(xù)很久,并且會(huì)毀掉一切; 
樂(lè)觀的人遇到同樣的厄運(yùn),認(rèn)為現(xiàn)在的失敗是暫時(shí)的,并能幫助自己將來(lái)更成功; 
案例:麥當(dāng)勞的職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成UP計(jì)劃 
分享:職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成培訓(xùn)師一句話說(shuō)清楚職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成 
職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成七宗“”:從失敗中尋找經(jīng)營(yíng)秘訣,從檢討中探索成功之道。 
分享:職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成培訓(xùn)的新金科玉律! 
職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成深度剖析:疑難問(wèn)題與解決對(duì)策 
職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成內(nèi)訓(xùn)解決之道:案例延伸與對(duì)策分析 

第3講 積極是一種愛(ài)的能力的體現(xiàn) 
幸福感能夠提升健康水平; 
幸福感能夠開(kāi)啟努力追求的動(dòng)力; 
幸福是心靈的氧氣,是社會(huì)和諧的表現(xiàn),是活力,是滋潤(rùn)的力量; 
職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成實(shí)戰(zhàn)案例 
職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)案例 
職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成培訓(xùn)的定性分析 
職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成培訓(xùn)的定量分析 
職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成培訓(xùn)的定性定量分析 

第4講 幸福公式之一:感激、知足的心 
享受瞬間,將心理能量聚焦在快樂(lè)的感受中,幸福感就會(huì)逐漸膨脹而擴(kuò)散 
知足,才會(huì)恬靜又安詳 

第5講 幸福公式之二:用積極和愛(ài)的角度看人生 
你可以用愛(ài)得到全世界,也可以用恨失去全世界; 
抑郁是幸福的殺手,它令一個(gè)人活著卻在精神上枯萎; 
職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成實(shí)戰(zhàn)案例 
職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)案例 
職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成培訓(xùn)的定性分析 
職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成培訓(xùn)的定量分析 
職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成培訓(xùn)的定性定量分析 

第6講 幸福公式之三:順其自然 
凡事抱大的希望,盡大的努力,做壞的打算 
職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成課程效果監(jiān)控評(píng)測(cè) 
案例:麥當(dāng)勞的職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成UP計(jì)劃 
分享:職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成培訓(xùn)師一句話說(shuō)清楚職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成 
職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成七宗“”:從失敗中尋找經(jīng)營(yíng)秘訣,從檢討中探索成功之道。 

第7講 幸福公式之四:建立健康生活方式 
有朋友; 
有工作; 
有愛(ài); 
多運(yùn)動(dòng); 
職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成,一課一案 
職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成?培訓(xùn)?理論?實(shí)務(wù)?案例 
職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成經(jīng)典實(shí)戰(zhàn)案例之萬(wàn)科篇 
職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成經(jīng)典培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)點(diǎn)評(píng)  
職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成案例庫(kù):房地產(chǎn)企業(yè)管理案例 
企業(yè)職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成水平提高及應(yīng)用案例詳解 

第8講 幸福公式之五:不抱怨,多讀書(shū) 
讀書(shū)和內(nèi)心深邃的靜默,可以帶來(lái)優(yōu)雅的氣質(zhì)、寧?kù)o的內(nèi)涵、超越的智慧 
分享:職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成的24字方針 
分享:企業(yè)職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成的“三駕馬車” 
職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成講師百寶箱:相關(guān)成功案例精選 
職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成:勇敢者的游戲! 
職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成培訓(xùn)經(jīng)典案例榜單*1 
分享:職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成的3c標(biāo)準(zhǔn)與4d理論 

職場(chǎng)心態(tài)培養(yǎng)


轉(zhuǎn)載:http://www.isoear.com/gkk_detail/259550.html

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    參加課程:職場(chǎng)幸福心態(tài)養(yǎng)成培訓(xùn)

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李繪芳
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)