課程描述INTRODUCTION
提升高效的執(zhí)行力
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
提升高效的執(zhí)行力
課程背景：
“人心散了，隊伍就不好帶啊”葛優(yōu)在《天下無賊》中的這句話，相信不少公司管理者都有同感，一個企業(yè)應該有怎樣的團隊精神和執(zhí)行力呢？
現在大家都學習如何打造高效團隊，如何打造高效執(zhí)行力，但是很少認清何為“團隊文化”何為“執(zhí)行力文化”，以及團隊精神的精髓，什么是有效的團隊精神；“執(zhí)行力”不佳的具體原因，執(zhí)行力不佳的具體表象以及是哪些原因，哪些問題導致“執(zhí)行力”不佳。------知其然，而不知其所以然?。?！
一、企業(yè)團隊建設的困惑：
公司及部門工作任務雖然明確，但是完成的質量馬馬虎虎；對于工作任務，表面上在推進，但是部門之間始終在扯皮；時間觀念差，工作結果與理想計劃有差距；情緒煥散，混日子，缺少主動工作熱情；錯誤率高，業(yè)績底下；部門內溝通力弱，互相推諉；隔岸觀火的人多，拆臺比救火的人多。
二、課程收益：
1、核心提示：
企業(yè)一切問題的根源都在領導者本身，企業(yè)失敗90%的原因可以歸結到領導力不足的問題上。打造優(yōu)秀的企業(yè)文化，培養(yǎng)優(yōu)秀的領導人才，建立卓越的管理團隊，是企業(yè)持續(xù)盈利、壯大與長壽的動力引擎。 ——黃兆奇
團隊精神是大局意識、協(xié)作精神和服務精神的集中體現，是保證組織高效率運轉的核心。 ——黃兆奇
服務是有情的，制度是絕情的，管理是無情的，執(zhí)行是合情的；沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。 ——黃兆奇
2、課程特色及目標：
本課程將幫助你發(fā)現自己固有的行為方式，引導你如何打破舊有慣性思維，明確公司及團隊精神，排除干擾，提升執(zhí)行力，全力以赴實現企業(yè)、團隊及個人目標；同時幫助你建設和諧高效的企業(yè)文化。
《團隊精神與執(zhí)行力文化特訓營》采用的是“培訓+教練”的體驗式學習模式。“培訓”可令參加者知曉團隊精神和執(zhí)行力的理念、知識與技術；“教練”可令參加者在現場即學即用，引導解決本企業(yè)實際管理問題。富有經驗的導師在現場的引發(fā)分享和討論,將使參加者在學習過程中結合本職工作深入思考；體驗式的教學方式寓教于樂，讓學員在輕松愉快的氛圍中體驗團隊精神與執(zhí)行力的真諦。
三、客戶見證：
黃兆奇老師講課非常實戰(zhàn)、實效和用心，既有前沿理論、專業(yè)知識，又有執(zhí)行落地的策略。 ——深圳市齊創(chuàng)輝集團公司總經理齊翎羽女生
黃兆奇老師讓我認識到：企業(yè)家應身先士卒，執(zhí)行別人就得先執(zhí)行自己；經營企業(yè)離不開人才，關心員工才是根本。 ——深圳市英創(chuàng)立電子有限公司總經理劉德榮先生
通過跟黃兆奇老師學習，讓我加強了對“領導力”的理解，除了對戰(zhàn)略性思維的加強外，對黃老師提出的組織能力可持續(xù)發(fā)展的“五項工程”、“鐵三角”模型也有了全新的理解，從而讓自己更好的反思企業(yè)狀況和問題。謝謝黃老師！
——深圳聚藝服飾有限公司總經理陳藝云女生
通過黃兆奇老師走心的分享，誠信的踐行，精辟的點評，中間穿插風趣幽默的語言，實在是讓我佩服黃老師深厚的功底，培訓課能有這樣的效果，與黃老師私底下做足了功課是分不開的，這種敬業(yè)的精神非常值得我們敬仰！
——深圳創(chuàng)立宏科技有限公司副總經理 龍波先生
四、課程大綱
第一章：何謂團隊
一、 為什么需要團隊
1、 從中國文字談團隊
2、從雁陣理論談團隊
3、沒有卓越的個人，只有優(yōu)秀的團隊
二、團隊和團伙的區(qū)別
三、團隊的核心
第二章：團隊精神
一、目前企業(yè)存在的壓力和困境
二、實戰(zhàn)研討：實際工作中遇到的團隊問題有哪些
三、團隊建設的方法和手段
四、何謂團隊精神
五、如何打造有凝聚力的團隊
第三章：執(zhí)行力和執(zhí)行力文化
一、何謂執(zhí)行力
二、何謂執(zhí)行力文化
三、如何打造執(zhí)行力文化
1、團隊達成共識，實現有效執(zhí)行
2、不忘初心，牢記使命，踐行價值觀，完善企業(yè)文化理念體系
第四章：提升高績效的執(zhí)行力
一、如何提升高績效的執(zhí)行力
二、實戰(zhàn)研討：如何解決公司工作中遇到的實際問題
第五章 總結與分享
提升高效的執(zhí)行力
轉載：http://www.isoear.com/gkk_detail/256406.html
已開課時間Have start time
- 黃兆奇