課程描述INTRODUCTION
集團(tuán)管控體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
集團(tuán)管控體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)
課程收益:
.解密優(yōu)秀企業(yè)持續(xù)盈利的奧秘
.解讀中國企業(yè)組織創(chuàng)新的誤區(qū)
.解讀中國企業(yè)控制力管理的病痛
課程大綱:
1.組織設(shè)計(jì)的價(jià)值
1.組織管理案例研究
1.投機(jī)機(jī)會(huì)減少
2.產(chǎn)能過程競爭激烈
3.人才環(huán)境變化
2.組織設(shè)計(jì)的價(jià)值
1.促進(jìn)戰(zhàn)略落地
2.提高組織效率
3.提升員工價(jià)值
3.組織的本質(zhì)
4.何時(shí)需要組織創(chuàng)新
5.組織創(chuàng)新的新趨勢(shì)
6.組織管理常見問題及應(yīng)對(duì)
7.案例研討
2.組織設(shè)計(jì)的關(guān)鍵要素
五個(gè)關(guān)鍵要素:分工系統(tǒng)(division)、決策系統(tǒng)(decision)、流程系統(tǒng)(proce
dure)、溝通系統(tǒng)communication激勵(lì)系統(tǒng)excitation
2.組織設(shè)計(jì)常見九個(gè)誤區(qū)(如,與發(fā)展戰(zhàn)略脫節(jié)等)
1.正確理解組織設(shè)計(jì)體系
2.設(shè)計(jì)原則
3.設(shè)計(jì)步驟
3.分工系統(tǒng)設(shè)計(jì)
1.集團(tuán)總部定位
1.強(qiáng)總部
2.弱總部
3.問題總部
2.常見的幾種組織模式及特點(diǎn)
1.直線職能制
2.矩陣式管理(強(qiáng)矩陣、弱矩陣、平衡矩陣)
3.事業(yè)部制
3.管理層級(jí)設(shè)計(jì)
1.扁平化
2.多級(jí)架構(gòu)
4.部門設(shè)計(jì)
1.價(jià)值鏈設(shè)計(jì)部門
2.管理流程設(shè)計(jì)部門
5.繪制組織結(jié)構(gòu)圖
1.部門名稱設(shè)計(jì)
2.部門職責(zé)設(shè)計(jì)
3.組織結(jié)構(gòu)土設(shè)計(jì)
4.決策系統(tǒng)設(shè)計(jì)
1.參謀系統(tǒng)設(shè)計(jì)
1.參謀系統(tǒng)的作用和層次
2.職能管理系統(tǒng)功能發(fā)揮
3.虛擬委員會(huì)功能發(fā)揮
4.案例
2.權(quán)限劃分
1.各級(jí)管理權(quán)限劃分
2.各功能塊權(quán)限劃分
3.繪制權(quán)限分布表
5.流程系統(tǒng)設(shè)計(jì)
1.如何簡化流程?
2.如何建立組織中的指揮系統(tǒng)、信息系統(tǒng)和分工協(xié)作關(guān)系?
3.如何設(shè)計(jì)組織溝通系統(tǒng)?
4.如何建設(shè)決策支持系統(tǒng)?
1.溝通系統(tǒng)設(shè)計(jì)
1.會(huì)議系統(tǒng)設(shè)計(jì)
2.報(bào)告系統(tǒng)設(shè)計(jì)
3.其他溝通工具
2.激勵(lì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
1.如何設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的考核指標(biāo)
2.如何設(shè)計(jì)職能系統(tǒng)的考核指標(biāo)
3.企業(yè)戰(zhàn)略、發(fā)展階段、管理模式、文化、能力素質(zhì)、管理手段怎樣影響組織結(jié)構(gòu)設(shè)
計(jì)?
6.如何實(shí)施組織創(chuàng)新
1.創(chuàng)新失敗的常見原因
1.危機(jī)意識(shí)傳遞不夠
2.創(chuàng)新中管理者容易出現(xiàn)的負(fù)面心態(tài)
3.落地實(shí)施組織創(chuàng)新
1.如何幫助建立正確認(rèn)識(shí)
2.如何引導(dǎo)員工行為
3.如何固化員工行為
4.如何處理組織變革中的沖突?
7.典型組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(選擇)
1.如何設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理型組織結(jié)構(gòu):強(qiáng)矩陣、弱矩陣、平衡矩陣
2.如何設(shè)計(jì)營銷組織結(jié)構(gòu)
3.如何設(shè)計(jì)生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)
4.如何設(shè)計(jì)研發(fā)組織結(jié)構(gòu)
5.如何設(shè)計(jì)采購組織結(jié)構(gòu)
6.如何設(shè)計(jì)倉儲(chǔ)組織結(jié)構(gòu)
7.如何設(shè)計(jì)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)
集團(tuán)管控體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.isoear.com/gkk_detail/235581.html
已開課時(shí)間Have start time
- 王敏
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
集團(tuán)管控內(nèi)訓(xùn)
- 集團(tuán)管控模式及組織形式整合 韓國凱
- 董事會(huì)與股東會(huì)日常管理規(guī)范 溫茗
- 企業(yè)發(fā)展成為金融控股集團(tuán)的 陸滿平
- 如何成為出色的董事監(jiān)事 張佩星
- 中國特色公司治理與集團(tuán)管控 齊振宏
- 高速公路集團(tuán)集約化管理與創(chuàng) 許志勇
- 現(xiàn)代董事會(huì)制度與上市公司治 付華
- 新形勢(shì)下國有企業(yè)集團(tuán)管控模 朱立
- 集團(tuán)管控體系設(shè)計(jì)課程 王若文
- 國企董事會(huì)建設(shè)與外派董監(jiān)事 溫茗
- 集團(tuán)管控與組織能力 茆挺
- 集團(tuán)化管控企業(yè)從成功走向成 王毅