課程描述INTRODUCTION
石家莊產(chǎn)業(yè)變革培訓(xùn)
課程目標(biāo):(1)充分認(rèn)識(shí)當(dāng)下社會(huì)轉(zhuǎn)型期組織面臨的變革與挑戰(zhàn),以及企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的緊迫性和必要性,提升領(lǐng)導(dǎo)者的環(huán)境掃描能力,幫助構(gòu)建系統(tǒng)的管理變革與創(chuàng)新思維;(2)引導(dǎo)如何從傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式向新的商業(yè)模式轉(zhuǎn)型。。
授課方式:理念講授、案例分享、互動(dòng)解答等形式,形式生動(dòng)活潑、內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)使用、啟迪心智。
· 董事長(zhǎng)· 總經(jīng)理· 副總經(jīng)理· 總裁



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
一、 當(dāng)今時(shí)代的產(chǎn)業(yè)發(fā)展與變革
1. 全球大變革時(shí)代的產(chǎn)業(yè)特征及趨勢(shì)
大變局時(shí)期對(duì)產(chǎn)業(yè)變革的影響
未來(lái)10年內(nèi)產(chǎn)業(yè)變革的格局
產(chǎn)業(yè)鏈資源的整合趨勢(shì)
2. 培養(yǎng)企業(yè)家的環(huán)境掃描能力
對(duì)所屬行業(yè)與自身企業(yè)的環(huán)境評(píng)估
案例分析:缺乏創(chuàng)新,企業(yè)巨人終被時(shí)代拋棄
3. 對(duì)變革的常態(tài)管理
4. 復(fù)雜環(huán)境中的行動(dòng)——現(xiàn)在該做什么?
5. 案例分析: 變革借鑒,那些成功可以復(fù)制?
二、 全球化時(shí)代中小企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)
1. 轉(zhuǎn)型升級(jí)為企業(yè)帶來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇
案例:研發(fā)小團(tuán)隊(duì)撬動(dòng)產(chǎn)業(yè)大變革
2. 如何判斷轉(zhuǎn)型的信號(hào)和時(shí)機(jī)?
蘇寧的成功轉(zhuǎn)型
3. 成功轉(zhuǎn)型企業(yè)的五大特征
案例分析:IBM轉(zhuǎn)型之路
4. 中小企業(yè)變革轉(zhuǎn)型的制勝關(guān)鍵
主動(dòng)轉(zhuǎn)型,突破瓶頸
構(gòu)建靈活運(yùn)營(yíng)
重塑客戶關(guān)系
案例分析:生產(chǎn)做減法,服務(wù)做加法
三、 轉(zhuǎn)型期的領(lǐng)導(dǎo)力
1. 企業(yè)家轉(zhuǎn)型:重塑企業(yè)家精神,創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)體制
2. 知行合一,打造組織領(lǐng)導(dǎo)力
3. 放寬眼界,打造創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
4. 借鑒延展,打造跨行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力
5. 企業(yè)文化,打造持久領(lǐng)導(dǎo)力
6. 案例分析:中糧的領(lǐng)導(dǎo)力模型
講師介紹:柳瑞軍
柳瑞軍,系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓(xùn)專家、清華大學(xué)總裁班授課講師、北京大學(xué)營(yíng)銷總裁班特聘講師、前沿講座簽約講師、2011年[前沿金壇獎(jiǎng)]杰出管理導(dǎo)師、國(guó)際培訓(xùn)師協(xié)會(huì)金牌培訓(xùn)師、IPTS 高級(jí)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師、* ICQAC 高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師、CMC國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師、中科院心理所EAP中心簽約咨詢師,有近10年在國(guó)家機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷,10多年在合資企業(yè)、國(guó)企、民營(yíng)等集團(tuán)公司擔(dān)任總經(jīng)理等高管工作經(jīng)歷,熟悉不同行業(yè)和所有制企業(yè)的特點(diǎn),深知管理中存在的問(wèn)題,擅長(zhǎng)對(duì)管理問(wèn)題進(jìn)行本質(zhì)分析和系統(tǒng)思考,倡導(dǎo)簡(jiǎn)單有效的解決管理問(wèn)題之道,思維開(kāi)闊,授課生動(dòng)。長(zhǎng)期為黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位、500強(qiáng)企業(yè)、上市公司、大型集團(tuán)公司進(jìn)行管理培訓(xùn),深獲贊譽(yù)和好評(píng)!
擅長(zhǎng)培訓(xùn)領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、創(chuàng)新思維訓(xùn)練、變革管理。
轉(zhuǎn)載:http://www.isoear.com/gkk_detail/19039.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 柳瑞軍
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
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